- descriptif du posteRattaché au RRH, les missions tourneront autour de :l'administration du personnel (gestion administrative des entrées et des sorties, suivi des VM, suivi des PE...)du recrutement (en appui au Chargé de Recrutement)la formation (sur la partie organisationnelle)la saisie des variables de paie (en interface avec le Service Paie)Les horaires seront les suivants : 9h00-12h00 14h00-18h00la rédaction de divers courriers (attestations, courriersdescriptif du posteRattaché au RRH, les missions tourneront autour de :l'administration du personnel (gestion administrative des entrées et des sorties, suivi des VM, suivi des PE...)du recrutement (en appui au Chargé de Recrutement)la formation (sur la partie organisationnelle)la saisie des variables de paie (en interface avec le Service Paie)Les horaires seront les suivants : 9h00-12h00 14h00-18h00la rédaction de divers courriers (attestations, courriers
- descriptif du posteAnticiper les besoins humains et matériels du chantier - Gérer les plannings - Encadrer les équipes présentes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux - Être en contact avec les différents intervenants -Mettre tout en œuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possiblesAssurer l'organisation de la partie électricité des chantiersCoordonner les différents acteurs du chantier pour attdescriptif du posteAnticiper les besoins humains et matériels du chantier - Gérer les plannings - Encadrer les équipes présentes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux - Être en contact avec les différents intervenants -Mettre tout en œuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possiblesAssurer l'organisation de la partie électricité des chantiersCoordonner les différents acteurs du chantier pour att
