- descriptif du posteSous la responsabilité de la DRH, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z : _ Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ;_ Suivi des commissions et des primes sur objectifs ; _ Élaboration des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat ;_ Réalisation de la DSN.- Gestion administrative du personnel :_ Gestion des temps (congés, maladies...) ; _ Gestion de la mutuelle/prdescriptif du posteSous la responsabilité de la DRH, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z : _ Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ;_ Suivi des commissions et des primes sur objectifs ; _ Élaboration des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat ;_ Réalisation de la DSN.- Gestion administrative du personnel :_ Gestion des temps (congés, maladies...) ; _ Gestion de la mutuelle/pr
- descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Préparer vos tournées et votre véhicule d'intervention- Gérer la relation client: échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs- Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d'impact- Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets.Vous bénéficiez à l'embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profdescriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Préparer vos tournées et votre véhicule d'intervention- Gérer la relation client: échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs- Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d'impact- Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets.Vous bénéficiez à l'embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre prof
