- descriptif du posteAu sein d'une équipe de gestionnaires paie, vous venez en renfort sur les missions suivantes: - Facturation prêt de personnel- Soutien reporting paie (multi-sociétés)- Gestion administrative des soldes de tout compte, arrêts maladies- Gestion administrative des contrats et avenants- Soutien paieLa rémunération brute annuelle est à voir en fonction de votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation dans le domaine des ressources humdescriptif du posteAu sein d'une équipe de gestionnaires paie, vous venez en renfort sur les missions suivantes: - Facturation prêt de personnel- Soutien reporting paie (multi-sociétés)- Gestion administrative des soldes de tout compte, arrêts maladies- Gestion administrative des contrats et avenants- Soutien paieLa rémunération brute annuelle est à voir en fonction de votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation dans le domaine des ressources hum
- descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Préparer vos tournées et votre véhicule d'intervention- Gérer la relation client: échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs- Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d'impact- Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets.Vous bénéficiez à l'embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profdescriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Préparer vos tournées et votre véhicule d'intervention- Gérer la relation client: échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs- Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d'impact- Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets.Vous bénéficiez à l'embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre prof
- descriptif du posteSous la responsabilité de la DRH, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z : _ Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ;_ Suivi des commissions et des primes sur objectifs ; _ Élaboration des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat ;_ Réalisation de la DSN.- Gestion administrative du personnel :_ Gestion des temps (congés, maladies...) ; _ Gestion de la mutuelle/prdescriptif du posteSous la responsabilité de la DRH, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z : _ Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ;_ Suivi des commissions et des primes sur objectifs ; _ Élaboration des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat ;_ Réalisation de la DSN.- Gestion administrative du personnel :_ Gestion des temps (congés, maladies...) ; _ Gestion de la mutuelle/pr
- descriptif du posteBasé(e) sur le site de Saint-Herblain, et rattaché(e) à Jessica, Customer Service Manager, vous contribuerez à améliorer la satisfaction client, en assurant le traitement administratif des commandes clients. Vous : - Gérez les appels sortants et entrants concernant les commandes et livraisons - Contrôlez l'adéquation entre les données de la commande client et la revue de contrat : identification des écarts / vérification des encours- Condescriptif du posteBasé(e) sur le site de Saint-Herblain, et rattaché(e) à Jessica, Customer Service Manager, vous contribuerez à améliorer la satisfaction client, en assurant le traitement administratif des commandes clients. Vous : - Gérez les appels sortants et entrants concernant les commandes et livraisons - Contrôlez l'adéquation entre les données de la commande client et la revue de contrat : identification des écarts / vérification des encours- Con
