- descriptif du posteComment souhaitez-vous élaborer des stratégies innovantes en tant que Coordinateur litiges et relation clients (F/H) ?Votre rôle consistera à superviser et harmoniser des flux administratifs et financiers tout en assurant une interface de qualité avec les clients internes et externes.- Gestion des litiges clients Grands Comptes- Suivi de la procédure de dématérialisation fiscale suite à la réforme- Suivi des projets informatiques du Créddescriptif du posteComment souhaitez-vous élaborer des stratégies innovantes en tant que Coordinateur litiges et relation clients (F/H) ?Votre rôle consistera à superviser et harmoniser des flux administratifs et financiers tout en assurant une interface de qualité avec les clients internes et externes.- Gestion des litiges clients Grands Comptes- Suivi de la procédure de dématérialisation fiscale suite à la réforme- Suivi des projets informatiques du Créd
- descriptif du posteEnvie de dynamiser votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En binôme, vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement de la gestion administrative et technique des paies en conformité avec les législations en vigueur.- Collecter les éléments variables de paie auprès des différents services - Gérer les déclarations sociales et les cotisations obligatoires - Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts mdescriptif du posteEnvie de dynamiser votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En binôme, vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement de la gestion administrative et technique des paies en conformité avec les législations en vigueur.- Collecter les éléments variables de paie auprès des différents services - Gérer les déclarations sociales et les cotisations obligatoires - Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts m
- descriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / commdescriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / comm
- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous aidez au pilotage et à l'amélioration des performances et des résultats de l'entreprise.Vos missions principales seront :- Élaborer les budgets en étroite collaboration avec les responsables d'activité, le suivi et l'analyse des écarts- Participer aux clôtures comptables trimestrielles- Produire et analyser les tableaux de bord mensuels de l'activité : stocks, CA et marges,descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous aidez au pilotage et à l'amélioration des performances et des résultats de l'entreprise.Vos missions principales seront :- Élaborer les budgets en étroite collaboration avec les responsables d'activité, le suivi et l'analyse des écarts- Participer aux clôtures comptables trimestrielles- Produire et analyser les tableaux de bord mensuels de l'activité : stocks, CA et marges,
