- descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Suivre le calendrier de la paie du mois.- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).- Collecter et préparer les éléments variables de paie.- Effectuer les didescriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Suivre le calendrier de la paie du mois.- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).- Collecter et préparer les éléments variables de paie.- Effectuer les di
- descriptif du posteVos principales missions seront notamment les suivantes : - Contrôle, Dispatching et comptabilisation factures fournisseurs,- Comptabilisation et gestion des notes de frais,- Tenue et comptabilisation des caisses (justification),- Règlements des fournisseurs,- Comptabilisation des dépenses C.B,- Justification et lettrage des comptes fournisseurs et notes de frais,- Ecritures d'inventaire (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA)Misdescriptif du posteVos principales missions seront notamment les suivantes : - Contrôle, Dispatching et comptabilisation factures fournisseurs,- Comptabilisation et gestion des notes de frais,- Tenue et comptabilisation des caisses (justification),- Règlements des fournisseurs,- Comptabilisation des dépenses C.B,- Justification et lettrage des comptes fournisseurs et notes de frais,- Ecritures d'inventaire (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA)Mis
