descriptif du posteCompétences de base :Surveillance des prestations réalisées par le sous-traitant, compréhension et analyse desmarchés d'achats, analyse des clauses de marchés d'achats complexesRigueur, fiabilité, sens de l'organisation, bon relationnelCompétences techniques associées :Analyse d'écarts, outils ERP (SAP), xlsx. Connaissances + générales : comptabilitégénérale / contractualisation d'achats supply chain, maîtrise des outils informatiques et
descriptif du posteCompétences de base :Surveillance des prestations réalisées par le sous-traitant, compréhension et analyse desmarchés d'achats, analyse des clauses de marchés d'achats complexesRigueur, fiabilité, sens de l'organisation, bon relationnelCompétences techniques associées :Analyse d'écarts, outils ERP (SAP), xlsx. Connaissances + générales : comptabilitégénérale / contractualisation d'achats supply chain, maîtrise des outils informatiques et
descriptif du posteRattaché(e) au service Administration RH et Politique Sociale, et sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont les suivantes : Soutien quotidien auprès d'une gestionnaire RH dans la gestion d'un portefeuille d'agentsMise à jour de dossiers d'agents (archivage, gestion et envoi de dossiers administratifs « papiers »)Gestion de la boîte mail générique du pôle ARHGestion des indemnités de j
descriptif du posteRattaché(e) au service Administration RH et Politique Sociale, et sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont les suivantes : Soutien quotidien auprès d'une gestionnaire RH dans la gestion d'un portefeuille d'agentsMise à jour de dossiers d'agents (archivage, gestion et envoi de dossiers administratifs « papiers »)Gestion de la boîte mail générique du pôle ARHGestion des indemnités de j
descriptif du posteComment tirer parti du poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pour dynamiser votre carrière ?En tant que soutien indispensable à l'équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des agents. - Assurer le soutien continu auprès de la gestionnaire RH dans la gestion et l'organisation du portefeuille d'agents. - Mettre à jour et organiser les dossiers administratifs des agents, incluant l'archivag
descriptif du posteComment tirer parti du poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pour dynamiser votre carrière ?En tant que soutien indispensable à l'équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des agents. - Assurer le soutien continu auprès de la gestionnaire RH dans la gestion et l'organisation du portefeuille d'agents. - Mettre à jour et organiser les dossiers administratifs des agents, incluant l'archivag
descriptif du posteVous intégrez dans le cadre d'une mission de très longue durée un service comptabilité où vous travaillez en équipe et sous la responsabilité d'un manager.Vous avez le goût du travail en équipe.Vous assurez l'enregistrement et la saisie des factures au quotidien. Vous gérez les avoirs. Vous êtes le garant des entrées financières de la société.Vous apportez votre soutien sur la globalité du processus financiers de la société.Vous assurez
descriptif du posteVous intégrez dans le cadre d'une mission de très longue durée un service comptabilité où vous travaillez en équipe et sous la responsabilité d'un manager.Vous avez le goût du travail en équipe.Vous assurez l'enregistrement et la saisie des factures au quotidien. Vous gérez les avoirs. Vous êtes le garant des entrées financières de la société.Vous apportez votre soutien sur la globalité du processus financiers de la société.Vous assurez
descriptif du posteEn lien direct avec le responsable d'agence, vous contribuez au développement de l'activité géotechnique sur votre périmètre.En tant que Référent et Manager fonctionnel d'une équipe composée de trois ingénieurs études junior, vous serez le pilier technique du service géotechnique, comptant six ingénieurs.Vos missions au quotidien comprennent :Management fonctionnel :Accompagner et encadrer trois ingénieurs études junior pour garantir leu
descriptif du posteEn lien direct avec le responsable d'agence, vous contribuez au développement de l'activité géotechnique sur votre périmètre.En tant que Référent et Manager fonctionnel d'une équipe composée de trois ingénieurs études junior, vous serez le pilier technique du service géotechnique, comptant six ingénieurs.Vos missions au quotidien comprennent :Management fonctionnel :Accompagner et encadrer trois ingénieurs études junior pour garantir leu
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des opérations, vous êtes chargé de la gestion de projets d'envergure (>1M€) liés à des constructions neuves, des restructurations ou des réhabilitations lourdes en maîtrise d'ouvrage publique.Vous gérez un portefeuille de 5 opérations, de la phase d'études de faisabilité jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Vous êtes le garant de ces projets sur quatre aspects clés : technique, administratif, fi
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des opérations, vous êtes chargé de la gestion de projets d'envergure (>1M€) liés à des constructions neuves, des restructurations ou des réhabilitations lourdes en maîtrise d'ouvrage publique.Vous gérez un portefeuille de 5 opérations, de la phase d'études de faisabilité jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Vous êtes le garant de ces projets sur quatre aspects clés : technique, administratif, fi
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