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descriptif du posteCompétences de base :Surveillance des prestations réalisées par le sous-traitant, compréhension et analyse desmarchés d'achats, analyse des clauses de marchés d'achats complexesRigueur, fiabilité, sens de l'organisation, bon relationnelCompétences techniques associées :Analyse d'écarts, outils ERP (SAP), xlsx. Connaissances + générales : comptabilitégénérale / contractualisation d'achats supply chain, maîtrise des outils informatiques et

descriptif du posteRattaché(e) au service Administration RH et Politique Sociale, et sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont les suivantes : Soutien quotidien auprès d'une gestionnaire RH dans la gestion d'un portefeuille d'agentsMise à jour de dossiers d'agents (archivage, gestion et envoi de dossiers administratifs « papiers »)Gestion de la boîte mail générique du pôle ARHGestion des indemnités de j

descriptif du posteComment tirer parti du poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pour dynamiser votre carrière ?En tant que soutien indispensable à l'équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des agents. - Assurer le soutien continu auprès de la gestionnaire RH dans la gestion et l'organisation du portefeuille d'agents. - Mettre à jour et organiser les dossiers administratifs des agents, incluant l'archivag

descriptif du posteVous intégrez dans le cadre d'une mission de très longue durée un service comptabilité où vous travaillez en équipe et sous la responsabilité d'un manager.Vous avez le goût du travail en équipe.Vous assurez l'enregistrement et la saisie des factures au quotidien. Vous gérez les avoirs. Vous êtes le garant des entrées financières de la société.Vous apportez votre soutien sur la globalité du processus financiers de la société.Vous assurez