- descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bordescriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor
- descriptif du posteComment votre expertise peut-elle transformer notre établissement en tant que Directeur de crèche (F/H) ?En tant que responsable au sein d'un établissement pour jeunes enfants, vous serez chargé(e) de superviser l'organisation et le fonctionnement de deux micro-crèches.- Garantir la qualité pédagogique et éducative des pratiques mises en œuvre au sein des micro-crèches - Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des projdescriptif du posteComment votre expertise peut-elle transformer notre établissement en tant que Directeur de crèche (F/H) ?En tant que responsable au sein d'un établissement pour jeunes enfants, vous serez chargé(e) de superviser l'organisation et le fonctionnement de deux micro-crèches.- Garantir la qualité pédagogique et éducative des pratiques mises en œuvre au sein des micro-crèches - Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des proj
