descriptif du posteRattaché à un associé, vous êtes en charge de la facturation, de l'organisation des clôtures mensuelles, de la transmission des ouvertures de comptes à BSC, des relances clients avant transmission à l'équipe recouvrement ;Vous vous occupez des voyages et déplacements (réservations…) ;Vous rédigez les lettres, actes, rapports, conclusions et autres textes qui seront remis et/ou dictés ou pour lesquels des instructions générales seront don
descriptif du posteRattaché à un associé, vous êtes en charge de la facturation, de l'organisation des clôtures mensuelles, de la transmission des ouvertures de comptes à BSC, des relances clients avant transmission à l'équipe recouvrement ;Vous vous occupez des voyages et déplacements (réservations…) ;Vous rédigez les lettres, actes, rapports, conclusions et autres textes qui seront remis et/ou dictés ou pour lesquels des instructions générales seront don
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur du Pôle Mandats, votre mission principale sera de développer l'activité BtoB en identifiant et fidélisant un réseau de partenaires CEE et de clients.Vous développez et fidélisez un portefeuilles de partenaires mandataires et installateurs, tout secteur mais notamment dans le BtoB.Vous accompagnez votre réseau grâce à votre expertise sectorielle et technique/administrative/réglementaire des CEEVous dévelo
descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur du Pôle Mandats, votre mission principale sera de développer l'activité BtoB en identifiant et fidélisant un réseau de partenaires CEE et de clients.Vous développez et fidélisez un portefeuilles de partenaires mandataires et installateurs, tout secteur mais notamment dans le BtoB.Vous accompagnez votre réseau grâce à votre expertise sectorielle et technique/administrative/réglementaire des CEEVous dévelo
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr
descriptif du posteVous assistez l'équipe RH dans ses missions de gestion du personnel : saisie d'informations liées aux primes, congés, reclassement, indemnités..., mise à jour des données personnelles des salariés, courriers, licenciements, saisie excel dans les tableaux de bords (tri, filtres, TCD...), reporting RH, transmission des informations entre les services....Ce poste en support RH / ADP, situé à St LAZARE, en intérim de 3 mois, est rémunéré 35/
descriptif du posteVous assistez l'équipe RH dans ses missions de gestion du personnel : saisie d'informations liées aux primes, congés, reclassement, indemnités..., mise à jour des données personnelles des salariés, courriers, licenciements, saisie excel dans les tableaux de bords (tri, filtres, TCD...), reporting RH, transmission des informations entre les services....Ce poste en support RH / ADP, situé à St LAZARE, en intérim de 3 mois, est rémunéré 35/
descriptif du posteVoici les missions principales du poste :Assister l'équipe commercialeAssurer la relation téléphoniqueSaisir les bons de commandes sur SAPSuivre les dossiers et gérer la facturationEffectuer du reporting sur ExcelClasser et archiver les dossiersprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum d'expérience en gestion administrative, commerciale, ou achatsOrganisé(e), bon savoir être, maîtrise du pack
descriptif du posteVoici les missions principales du poste :Assister l'équipe commercialeAssurer la relation téléphoniqueSaisir les bons de commandes sur SAPSuivre les dossiers et gérer la facturationEffectuer du reporting sur ExcelClasser et archiver les dossiersprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum d'expérience en gestion administrative, commerciale, ou achatsOrganisé(e), bon savoir être, maîtrise du pack
descriptif du posteVous suivez toute l'activité de vente (factuation, reportings, indicateurs KPI...), l'organisation (réunions...), la communication interne avec tous les services Finance, achats, marketing...Vous validez la facturation d'un grand compte client national, ainsi que les achats de facility management, maintenance, prestations de services... sur SAPVous êtes en lien avec les équipes techniques terrain afin de leur apporter un soutien administ
descriptif du posteVous suivez toute l'activité de vente (factuation, reportings, indicateurs KPI...), l'organisation (réunions...), la communication interne avec tous les services Finance, achats, marketing...Vous validez la facturation d'un grand compte client national, ainsi que les achats de facility management, maintenance, prestations de services... sur SAPVous êtes en lien avec les équipes techniques terrain afin de leur apporter un soutien administ
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel ( visites médicales, suivi des absences, suivi des dossiers du personnel, accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise).- Vous êtes également en charge de la collecte, saisie et transmission des éléments variable de paie.- Vous assurez la communication RH.Ce pos
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel ( visites médicales, suivi des absences, suivi des dossiers du personnel, accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise).- Vous êtes également en charge de la collecte, saisie et transmission des éléments variable de paie.- Vous assurez la communication RH.Ce pos
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du Pôle Evénementiel, vous mettez en œuvre les activités suivantes : -> Définition des caractéristiques de l'événement. -> Gestion commerciale et administrative de l'événement. -> Gestion des retours clients et mesure de l'impact de l'événement.Le poste est à pourvoir urgemment dans le 14ème arrondissement de Paris.La rémunération brute annuelle est est de 45 K€ pour 25 heures hebdomadaires.profil recherchéIs
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du Pôle Evénementiel, vous mettez en œuvre les activités suivantes : -> Définition des caractéristiques de l'événement. -> Gestion commerciale et administrative de l'événement. -> Gestion des retours clients et mesure de l'impact de l'événement.Le poste est à pourvoir urgemment dans le 14ème arrondissement de Paris.La rémunération brute annuelle est est de 45 K€ pour 25 heures hebdomadaires.profil recherchéIs
descriptif du posteAu sein d'un cabinet d'avocats à taille humaine (environ 10 salariés), vous coordonnez l'équipe d'assistantes, en vous vous assurez de la bonne marche de la partie administrative du cabinet pour les associés.Vous assurez le secrétariat classique (agenda, déplacements, gestion des mails...), et vous vous assurez du respect des délais, des procédures et de leur régularité.Vous relancez les honoraires impayés, les factures en attente.Ce pos
descriptif du posteAu sein d'un cabinet d'avocats à taille humaine (environ 10 salariés), vous coordonnez l'équipe d'assistantes, en vous vous assurez de la bonne marche de la partie administrative du cabinet pour les associés.Vous assurez le secrétariat classique (agenda, déplacements, gestion des mails...), et vous vous assurez du respect des délais, des procédures et de leur régularité.Vous relancez les honoraires impayés, les factures en attente.Ce pos
descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c
descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c
descriptif du posteEn tant que pivot incontournable de l'entreprise, vous aiderez quotidiennement le/la responsable des opérations dans ses activités sur un périmètre de collaborateurs dédié. Vos missions principales seront les suivantes :- Recueil de l'activité prévisionnelle des collaborateurs de votre périmètre- Mise à jour des informations dans dans un outil de staffing- Aide à la préparation des comités opérationnels hebdomadaires- Suivi et relance de
descriptif du posteEn tant que pivot incontournable de l'entreprise, vous aiderez quotidiennement le/la responsable des opérations dans ses activités sur un périmètre de collaborateurs dédié. Vos missions principales seront les suivantes :- Recueil de l'activité prévisionnelle des collaborateurs de votre périmètre- Mise à jour des informations dans dans un outil de staffing- Aide à la préparation des comités opérationnels hebdomadaires- Suivi et relance de
descriptif du posteVos Missions seront les suivantes, Préparation des appels d'offres : Rassembler les éléments constitutifs (CV, références, documents administratifs, etc.).Saisir, mettre en forme et finaliser les offres (assemblage final, reproduction, expédition, etc.).Maintenir les relations avec les partenaires et commanditaires.Assurer le contrôle-qualité des offres.Gérer l'archivage électronique des offres.Suivi des Offres de Services :Assurer le li
descriptif du posteVos Missions seront les suivantes, Préparation des appels d'offres : Rassembler les éléments constitutifs (CV, références, documents administratifs, etc.).Saisir, mettre en forme et finaliser les offres (assemblage final, reproduction, expédition, etc.).Maintenir les relations avec les partenaires et commanditaires.Assurer le contrôle-qualité des offres.Gérer l'archivage électronique des offres.Suivi des Offres de Services :Assurer le li
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteRattaché·e au directeur Administratif et Financier, vous mettez en œuvre les activités suivantes :1. Gestion de la trésorerie· Élaborer la politique financière de l'entreprise· Élaborer et mettre en place un dispositif de contrôle et de sécurisation des flux financiers· Établir et mettre à jour le budget pluriannuel de trésorerie· Contribuer à l'évolution du système d'information financier et gérer l'outil de trésorerie· Contrôler les op
descriptif du posteRattaché·e au directeur Administratif et Financier, vous mettez en œuvre les activités suivantes :1. Gestion de la trésorerie· Élaborer la politique financière de l'entreprise· Élaborer et mettre en place un dispositif de contrôle et de sécurisation des flux financiers· Établir et mettre à jour le budget pluriannuel de trésorerie· Contribuer à l'évolution du système d'information financier et gérer l'outil de trésorerie· Contrôler les op
