5 offres d'emploi : Services aux entreprises, CDI, Rhône

descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou

descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :La mission du chargé de recherche au sein de l'équipe : accompagner les consultas sur les recrutements CDI qui nous sont confiés par nos clients, entreprises

descriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.Être ambassadeur.drice de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : ¿¿Rédaction d'annoncesSourcing sur le

descriptif du posteAu sein de la Direction Financière, vous êtes garant du contrôle, de l'enregistrement, et du suivi de l'ensemble des factures relevant du cycle frais généraux dans le respect de la réglementation comptable et fiscale, pour les sociétés du Groupe.Vos missions transverses vous amèneront à travailler en lien étroit avec les différents services internes, mais également avec des interlocuteurs externes en lien avec votre périmètre.Vos princip

descriptif du posteEn collaboration avec l'équipe RH composée de 5 personnes et avec les services opérationnels, vous serez en charge de :Traitement des paies :Vérifier les informations de présence afin de garantir une paie exacte.Saisir et contrôler les éléments variables de paie des chauffeurs (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Superviser et contrôler les paiements : virements, arrêts de travail, acomptes, etc.Effectuer la clôture de paie m