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    4 offres d'emploi : Administrateur, Transport et logistique

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      • vert-saint-denis, seine-et-marne
      • intérim
      • 2 000 € - 2 100 € par mois
      descriptif du posteVous participerez à la délivrance de la prestation auprès des clients de l'agence, vous organiserez etveillerez à l'amélioration des circuits des chauffeurs tout en assurant l'interface avec les clients et enrépondant aux exigences des donneurs d'ordre.Dans le cadre de ses fonctions, l'agent d'exploitation devra effectuer les tâches suivantes :Exploitation :- Planification des tournées,- Gestion des chauffeurs et des remplacementsAdminis
      descriptif du posteVous participerez à la délivrance de la prestation auprès des clients de l'agence, vous organiserez etveillerez à l'amélioration des circuits des chauffeurs tout en assurant l'interface avec les clients et enrépondant aux exigences des donneurs d'ordre.Dans le cadre de ses fonctions, l'agent d'exploitation devra effectuer les tâches suivantes :Exploitation :- Planification des tournées,- Gestion des chauffeurs et des remplacementsAdminis
      • moissy-cramayel, seine-et-marne
      • cdi
      • 29 900 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteVos missions sont les suivantes:- Coordonner l'ensemble des demandes client avec les différents services de l'entreprise(exploitation, fiances, commerce, informatique)- Etablir le calendrier des opérations et le prévisionnel de charge avec les clients- Maitriser et suivre les encours, organiser les priorités avec l'exploitation- Etablir le plan d'action et proposer des axes d'amélioration- Assurer le suivi commercial et veiller au respec
      descriptif du posteVos missions sont les suivantes:- Coordonner l'ensemble des demandes client avec les différents services de l'entreprise(exploitation, fiances, commerce, informatique)- Etablir le calendrier des opérations et le prévisionnel de charge avec les clients- Maitriser et suivre les encours, organiser les priorités avec l'exploitation- Etablir le plan d'action et proposer des axes d'amélioration- Assurer le suivi commercial et veiller au respec
      • vert-saint-denis, seine-et-marne
      • cdi
      • 24 000 € - 25 000 € par année
      descriptif du posteGérer une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne,Planifier, optimiser les missions des conducteurs et gérer les imprévus,Recruter nos salariés conducteurs,Gérer les dossiers salariés (contrat de travail, documents obligatoires, contrôle des heures…),Suivre et traiter les demandes des salariés conducteurs,Organiser les restitutions et remises de véhicules de service,Relation avec les familles des enfants transportés.Post
      descriptif du posteGérer une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne,Planifier, optimiser les missions des conducteurs et gérer les imprévus,Recruter nos salariés conducteurs,Gérer les dossiers salariés (contrat de travail, documents obligatoires, contrôle des heures…),Suivre et traiter les demandes des salariés conducteurs,Organiser les restitutions et remises de véhicules de service,Relation avec les familles des enfants transportés.Post
      • lognes, seine-et-marne
      • intérim
      • 40 000 € - 45 000 € par année
      descriptif du postePréparation des éléments variables contractuels:- Réceptionner et contrôler les primes reçues des CH et managers- Calculer le montant des bonus (affréteurs, commerciaux, directeurs d'agence(s), SOI (système d'objectifsindividuels), annuels individuels, prime de performance et frontière mensuelles)- Transmettre ces éléments variables selon le calendrier défini par la PaieContrôle de gestion sociale :- Eléments contractuels:- Répondre aux
      descriptif du postePréparation des éléments variables contractuels:- Réceptionner et contrôler les primes reçues des CH et managers- Calculer le montant des bonus (affréteurs, commerciaux, directeurs d'agence(s), SOI (système d'objectifsindividuels), annuels individuels, prime de performance et frontière mensuelles)- Transmettre ces éléments variables selon le calendrier défini par la PaieContrôle de gestion sociale :- Eléments contractuels:- Répondre aux

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