descriptif du posteVos missions et objectifs sont les suivants :- La gestion de l'accueil téléphonique- Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnesconcernées- Constituer et suivre les dossiers clients- Le traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.)- Le traitement administratif des retours SAV- Echanges quotidiens avec les services internes- Assister le responsable SAVLes tâche
descriptif du posteVos missions et objectifs sont les suivants :- La gestion de l'accueil téléphonique- Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnesconcernées- Constituer et suivre les dossiers clients- Le traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.)- Le traitement administratif des retours SAV- Echanges quotidiens avec les services internes- Assister le responsable SAVLes tâche
descriptif du posteVous souhaitez transformer des opportunités en succès en tant qu'Administrateur des ventes (F/H)?Dans une structure dynamique et centrée sur l'efficacité, nous proposons une mission essentielle pour assurer le bon déroulement de nos transactions et interactions clientèle.- Assurer la gestion des commandes et le contrôle des commandes de sous-traitant- Superviser le contrôle des grilles tarifaires, assurer une veille sur celles-ci- Prendr
descriptif du posteVous souhaitez transformer des opportunités en succès en tant qu'Administrateur des ventes (F/H)?Dans une structure dynamique et centrée sur l'efficacité, nous proposons une mission essentielle pour assurer le bon déroulement de nos transactions et interactions clientèle.- Assurer la gestion des commandes et le contrôle des commandes de sous-traitant- Superviser le contrôle des grilles tarifaires, assurer une veille sur celles-ci- Prendr
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gestion administrative du personnel· Vous établissez les courriers, les contrats d'embauche, les attestations et documents administratifs officiels, les déclarations d'accidents du travail...;· Vous suivez l'évolution administrative du collaborateur de son embauche à son départ ;· Vous collectez, renseignez et contrôlez les éléments variables de paie dans le logiciel dédié suivant
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gestion administrative du personnel· Vous établissez les courriers, les contrats d'embauche, les attestations et documents administratifs officiels, les déclarations d'accidents du travail...;· Vous suivez l'évolution administrative du collaborateur de son embauche à son départ ;· Vous collectez, renseignez et contrôlez les éléments variables de paie dans le logiciel dédié suivant
descriptif du posteVous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous réalisez différentes tâches administratives.profil recherchéUne formation bac à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiquesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte
descriptif du posteVous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous réalisez différentes tâches administratives.profil recherchéUne formation bac à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiquesà propos de notre clientNous recherchons pour le compte
descriptif du posteVos missions seront: -Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes-Assurer l'accueil physique et téléphonique-Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés-Traiter les mouvements de personnel-Gérer les ca
descriptif du posteVos missions seront: -Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes-Assurer l'accueil physique et téléphonique-Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés-Traiter les mouvements de personnel-Gérer les ca
descriptif du posteNotre client, un important hôpital, recherche une personne dévouée pour assurer des fonctions vitales de soins médicaux. - Supervision et administration de l'anesthésie avant, pendant et après les interventions chirurgicales- Participation à la prise en charge des patients en état critique, en appliquant les techniques de réanimation nécessaires - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des patients ava
descriptif du posteNotre client, un important hôpital, recherche une personne dévouée pour assurer des fonctions vitales de soins médicaux. - Supervision et administration de l'anesthésie avant, pendant et après les interventions chirurgicales- Participation à la prise en charge des patients en état critique, en appliquant les techniques de réanimation nécessaires - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des patients ava
descriptif du postePréparation des éléments variables contractuels:- Réceptionner et contrôler les primes reçues des CH et managers- Calculer le montant des bonus (affréteurs, commerciaux, directeurs d'agence(s), SOI (système d'objectifsindividuels), annuels individuels, prime de performance et frontière mensuelles)- Transmettre ces éléments variables selon le calendrier défini par la PaieContrôle de gestion sociale :- Eléments contractuels:- Répondre aux
descriptif du postePréparation des éléments variables contractuels:- Réceptionner et contrôler les primes reçues des CH et managers- Calculer le montant des bonus (affréteurs, commerciaux, directeurs d'agence(s), SOI (système d'objectifsindividuels), annuels individuels, prime de performance et frontière mensuelles)- Transmettre ces éléments variables selon le calendrier défini par la PaieContrôle de gestion sociale :- Eléments contractuels:- Répondre aux
descriptif du posteActivités et responsabilités :1. Prise en charge des résidents :Évaluer l'état de santé des résidents (observations cliniques, prise des constantes).Établir, suivre et mettre à jour les dossiers de soins personnalisés.Réaliser les soins infirmiers (soins d'hygiène, injections, pansements, perfusions, surveillance post-opératoire).Accompagner les résidents dans la gestion de leurs traitements (distribution des médicaments).2. Coordination
descriptif du posteActivités et responsabilités :1. Prise en charge des résidents :Évaluer l'état de santé des résidents (observations cliniques, prise des constantes).Établir, suivre et mettre à jour les dossiers de soins personnalisés.Réaliser les soins infirmiers (soins d'hygiène, injections, pansements, perfusions, surveillance post-opératoire).Accompagner les résidents dans la gestion de leurs traitements (distribution des médicaments).2. Coordination
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