14 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteAu quotidien, vos missions seront les suivantes : Gestion de la facturation :Superviser la création, la validation et l'envoi des factures clients, en s'assurant de leur conformité avec les contrats ou devis.Vérifier la précision des informations (TVA, conditions de paiement, bons de commande) et garantir le respect des délais de facturation.Identifier et résoudre les écarts ou litiges en lien avec les équipes commerciales, opérationnell

descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties. Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la

descriptif du posteAu sein du service recouvrement, vos missions principales :Gérer les dossiers relatifs au précontentieux et contentieux locatif.Mettre en œuvre des moyens de recouvrement amiable pour les locataires présents et sortis.Engager les procédures judiciaires adaptées.Contrôler et suivre les dossiers de surendettement et de successions vacantes.Assurer le suivi et le recouvrement de la facturation des tiers payeurs.profil recherchéProfil recher

descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la r

descriptif du posteEffectuer un suivi des fichiers clients et des documents comptables pour identifier les litigesRédiger et envoyer les messages de relance aux clients par voie postale ou électroniqueContacter les débiteurs par téléphoneSuivre l'avancement de chaque dossier de recouvrementImaginer et adapter des solutions de remboursement pour les débiteurs en difficultéProposer des échéanciers de remboursement réalistes et satisfaisantsGérer les encaisse

descriptif du posteVous rejoignez l'équipe crédit clients composée de 5 collaborateurs, 6 avec vous... Vous êtes rattaché à la crédit manager. Comme une partie de l'équipe, vous prenez en charge le recouvrement d'un portefeuille clients.- Recouvrement des créances au travers de relances téléphoniques, mails et courriers (à l'aide de notre logiciel recouvrement).- Traitement et suivi des litiges.- Gestion des impayés jusqu'au précontentieux.- Suivi de la ba

descriptif du posteMissions principales :Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des créances BtoB et BtoC.Effectuer des relances téléphoniques et écrites auprès des débiteurs.Négocier des solutions de paiement adaptées avec les débiteurs.Suivre les encaissements et mettre à jour les dossiers clients.Collaborer avec les services juridiques et comptables pour les procédures contentieuses.Participer à l'amélioration des processus de recouvrement.profil

descriptif du posteMissions principales :Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des créances BtoB et BtoC.Effectuer des relances téléphoniques et écrites auprès des débiteurs.Négocier des solutions de paiement adaptées avec les débiteurs.Suivre les encaissements et mettre à jour les dossiers clients.Collaborer avec les services juridiques et comptables pour les procédures contentieuses.Participer à l'amélioration des processus de recouvrement.profil

descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la r

descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la r

descriptif du posteRattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront :- Gérer un portefeuille clients B to B.- Relancer par téléphone, mails et courriers.- Suivre les encaissements.- Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer.- Transmettre les dossiers au contentieux.- Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte.- Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du cl

descriptif du posteLe ou la spécialiste recouvrement suit un portefeuille de locataires (présents ou partis) en situation d'impayés et met en oeuvre les procédures amiables et juridiques visant au recouvrement des impayés et/ou à la récupération des logements. En tant que responsable, il ou elle supervise l'ensemble des tâches techniques et administratives relatives à la bonne marche du recouvrement. Il ou elle encadre les personnels du recouvrement et ass

descriptif du posteNous recherchons une personne qui a déjà occupé un poste en tant que chargé(e) de recouvrement / trésorerie.Le service finance est composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Chaque chargé(e) de recouvrement gère un portefeuille contenant entre 300 et 500 clients.Vos missions:Réaliser l'ouverture et la création de comptes clients pour les différentes filiales du groupeBloquer ou débloquer les comptesVér

descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties. Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la