7 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteLes missions sont les suivantes:- En charge des procédures disciplinaires et licenciements : rédaction des sanctions, notificationset ruptures CDD...- Interface avec les centres de la Médecine du Travail (affiliation et suivi)- Recrutement du personnel administratif- Interface avec les cabinets de recrutement, le Pôle Emploi...- Veille juridique- Répondre à différentes enquêtes (INSEE, officiel des transports...)- Vérification et/ou réda

descriptif du posteVos super-pouvoirs :- Organiser les actions de formation comme un chef d'orchestre, en collaboration avec les organismes et nos responsables de site (focus sur les habilitations nucléaires initiales et recyclages).- Manipuler notre base de données pour y entrer dossiers et financements avec précision.- Gérer et suivre les titres d'habilitations (parce qu'une formation sans habilitation, c'est comme un réacteur sans uranium : inutile !).-

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la mise en place et le pilotage de la stratégie RH de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour définir et déployer les processus RH et accompagner le développement des talents au sein de notre organisation.Vos responsabilités :Au sein d'un environnement industriel:Création du service RH : Élaborer et mettre en place l'e

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez auxprincipales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;- Rédaction de courriers divers (Attestations…

descriptif du posteVous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire la différence au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez le sens du détail, un bon relationnel et une envie d'apprendre au quotidien ? Alors, ce poste est fait pour vous !Vos missions :- Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion d'annonces attractives, tri des candidatures, organisation des entretiens et accompagnement des nouveaux talents dans

descriptif du posteAu sein du service RH, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :Gestion de la paie : Saisie et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, déclarations sociales (DSN), gestion des absences et des congés.Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, affiliations mutuelle/prévoyance, gestion des entrées et sorties (DPAE,

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez auxprincipales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;- Rédaction de courriers divers (Attestations…