- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de trdescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr
- descriptif du posteMissions principales :Ressources Humaines :Mise à jour des documents RHAnimation des documents en ligne sur l'intranet et le réseauGestion des identifiants et répertoireMaintien à jour de la liste des emploisGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :Suivi des budgets de formation (obligatoire et non obligatoire)Traitement des demandes de financements auprès de l'OPCOParticipation à l'élaboration des fichiers pour lesdescriptif du posteMissions principales :Ressources Humaines :Mise à jour des documents RHAnimation des documents en ligne sur l'intranet et le réseauGestion des identifiants et répertoireMaintien à jour de la liste des emploisGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :Suivi des budgets de formation (obligatoire et non obligatoire)Traitement des demandes de financements auprès de l'OPCOParticipation à l'élaboration des fichiers pour les
- descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer activement à la gestion des talents en tant que Chargé(e) de misissn Ressources Humaines (F/H) ?Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion administrative/RH et à l'accueil des nouveaux collaborateurs dans un environnement dynamique et international.Vos principales tâches sont :- Assurer les recrutements de personnel (entretien, passage d'annonces...)- Déployer et assurer le suivi du parcoursdescriptif du posteSouhaitez-vous contribuer activement à la gestion des talents en tant que Chargé(e) de misissn Ressources Humaines (F/H) ?Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion administrative/RH et à l'accueil des nouveaux collaborateurs dans un environnement dynamique et international.Vos principales tâches sont :- Assurer les recrutements de personnel (entretien, passage d'annonces...)- Déployer et assurer le suivi du parcours
- descriptif du posteRattaché au service RH vous devrez assurer les tâches suivantes :Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrat de travail, disciplinaire...)Gestion des paies (acomptes, provisoire et définitive) des 2 établissements de la saisie des éléments variables à la DSN, Gestion des habilitations et de la formation des salariés : mise en œuvre du plan de formation, Relations avec les agences d'emplois pour les recrutements, établissemdescriptif du posteRattaché au service RH vous devrez assurer les tâches suivantes :Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrat de travail, disciplinaire...)Gestion des paies (acomptes, provisoire et définitive) des 2 établissements de la saisie des éléments variables à la DSN, Gestion des habilitations et de la formation des salariés : mise en œuvre du plan de formation, Relations avec les agences d'emplois pour les recrutements, établissem
- descriptif du posteAu sein d'un service de plusieurs Gestionnaire RH, vous avez pour missionsVérification de la conformité du dossier RH du salariéEtablissement de la DUE et du contrat de travailGestion des notes de fraissaisie des éléments de paie ( une formation est dispensée par l'entreprise)Etablissement des documents de fin de contratInterlocuteur privilégié de la relation client en B to BPOSTE SUR 35H 9H 17H avec une heure de pause déjeunerticket resdescriptif du posteAu sein d'un service de plusieurs Gestionnaire RH, vous avez pour missionsVérification de la conformité du dossier RH du salariéEtablissement de la DUE et du contrat de travailGestion des notes de fraissaisie des éléments de paie ( une formation est dispensée par l'entreprise)Etablissement des documents de fin de contratInterlocuteur privilégié de la relation client en B to BPOSTE SUR 35H 9H 17H avec une heure de pause déjeunerticket res
