descriptif du posteEn tant qu'assistant(e) ressources humaines (F/H) vos missions sont les suivantes:- Rédaction de courrier auprès des salariés- Attestations - Convocation salariés au VM, rdv- Rédactions de contrats de travailprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous possédez une première expérience réussie dans un service RHVous aimez le contact humain ? C'est le moment de postuler !à propos de notr
descriptif du posteEn tant qu'assistant(e) ressources humaines (F/H) vos missions sont les suivantes:- Rédaction de courrier auprès des salariés- Attestations - Convocation salariés au VM, rdv- Rédactions de contrats de travailprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous possédez une première expérience réussie dans un service RHVous aimez le contact humain ? C'est le moment de postuler !à propos de notr
descriptif du posteVos missions seront:- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
descriptif du posteVos missions seront:- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
descriptif du posteVos principales missions seront :En lien avec les équipes internes et lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale (certificat de détachement) pour le compte des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ; En lien avec les équipes internes et les prestataires externes : faire le suivi et de coordonner les aspects relatifs aux dos
descriptif du posteVos principales missions seront :En lien avec les équipes internes et lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale (certificat de détachement) pour le compte des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ; En lien avec les équipes internes et les prestataires externes : faire le suivi et de coordonner les aspects relatifs aux dos
descriptif du posteQuels défis attirants aimeriez-vous relever en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre des activités de gestion des ressources humaines, vous assumerez la gestion quotidienne des temps de travail et des autorisations internes. - Animer et suivre la gestion des temps du personnel titulaire et intérimaire en lien avec les services RH et Paie - Assurer la gestion administrative des autorisations internes telles que les
descriptif du posteQuels défis attirants aimeriez-vous relever en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre des activités de gestion des ressources humaines, vous assumerez la gestion quotidienne des temps de travail et des autorisations internes. - Animer et suivre la gestion des temps du personnel titulaire et intérimaire en lien avec les services RH et Paie - Assurer la gestion administrative des autorisations internes telles que les
descriptif du posteRattaché à la Directrice, vos missions consistent à: - Établir les préparations de paies mensuelles- Saisir les absences quotidiennes sur CEGI- Suivre et gérer les absences des salariés (maladie/maternité/AT/MP/TPT...)- Gestion et mise à jour sur l'outil de GTA.- Gérer les déclarations d'accident de travail- Rédiger des contrats de travail, établir les déclarations afférentes (DUE-Médecine du travail)- Saisir l'ensemble des éléments de c
descriptif du posteRattaché à la Directrice, vos missions consistent à: - Établir les préparations de paies mensuelles- Saisir les absences quotidiennes sur CEGI- Suivre et gérer les absences des salariés (maladie/maternité/AT/MP/TPT...)- Gestion et mise à jour sur l'outil de GTA.- Gérer les déclarations d'accident de travail- Rédiger des contrats de travail, établir les déclarations afférentes (DUE-Médecine du travail)- Saisir l'ensemble des éléments de c
descriptif du posteVous serez chargé(e) de soutenir efficacement le département des ressources humaines et plus particulièrement le service Paie dans la gestion administrative du personnel. - Gérer les absences du personnel en supervisant les congés, RTT et arrêts.- Assurer la gestion et le suivi des contrats de travail en veillant à leur conformité légale. - Effectuer le calcul et la gestion des salaires ainsi que des cotisations sociales.- Relation d
descriptif du posteVous serez chargé(e) de soutenir efficacement le département des ressources humaines et plus particulièrement le service Paie dans la gestion administrative du personnel. - Gérer les absences du personnel en supervisant les congés, RTT et arrêts.- Assurer la gestion et le suivi des contrats de travail en veillant à leur conformité légale. - Effectuer le calcul et la gestion des salaires ainsi que des cotisations sociales.- Relation d
descriptif du posteVous serez en charge de la gestion des RH : saisie pointage, contrôle paie, contrats, organisation voyage… et de la partie Gestion :contrôle facturation clients/fournisseurs . Vous serez en relation avec différents services de l'entreprise.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation rh et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux-se organisé-e et vous aimez la polyvalence Vous maîtrisez les o
descriptif du posteVous serez en charge de la gestion des RH : saisie pointage, contrôle paie, contrats, organisation voyage… et de la partie Gestion :contrôle facturation clients/fournisseurs . Vous serez en relation avec différents services de l'entreprise.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation rh et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux-se organisé-e et vous aimez la polyvalence Vous maîtrisez les o
descriptif du posteQuels défis enrichissants relèveriez-vous en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?En tant que membre clé de l'équipe des ressources humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi du personnel.- Assurer le suivi administratif des contrats d'intérim- Gérer les processus d'administration du personnel avec rigueur- Collaborer à la préparation et au traitement de la paieLa proposition de notre client po
descriptif du posteQuels défis enrichissants relèveriez-vous en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?En tant que membre clé de l'équipe des ressources humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi du personnel.- Assurer le suivi administratif des contrats d'intérim- Gérer les processus d'administration du personnel avec rigueur- Collaborer à la préparation et au traitement de la paieLa proposition de notre client po
descriptif du posteMissions : Réaliser la paie, en garantir l'exactitude et générer l'après-paie : calcul des paie, gestion des absences, déclarations sociales…Gérer des fins de contrat ; calcul de paie, STC, documents, matériel à restituer…profil recherchéVous avez une expérience dans la gestion de la paie , Vous avez déjà travaillé au sein d'un service RH , Vous êtes disponible rapidement ? n'hésitez pas à nous contacter ou à postuler à l'annonce direc
descriptif du posteMissions : Réaliser la paie, en garantir l'exactitude et générer l'après-paie : calcul des paie, gestion des absences, déclarations sociales…Gérer des fins de contrat ; calcul de paie, STC, documents, matériel à restituer…profil recherchéVous avez une expérience dans la gestion de la paie , Vous avez déjà travaillé au sein d'un service RH , Vous êtes disponible rapidement ? n'hésitez pas à nous contacter ou à postuler à l'annonce direc
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteVos missions au sein du service seront les suivantes :° Relations sociales :- MAJ de l'affichage- Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel)- Commission soutien social- Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers)- Convocation + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN- Préparation des réunions CSE- Gestion des notes de frais des élus- Suivi des subventions° Individuel :- Gestion des dossiers d'inaptitude- Sanctions disciplinaires (con
descriptif du posteEn tant que Responsable des Expéditions et de la Gestion du Personnel, vous serez en charge de :Gestion des expéditions : Organiser et coordonner l'expédition des produits finis (préparation des commandes, gestion des stocks, relation avec les transporteurs).Supervision du personnel : Gérer et coordonner les équipes en charge de la production et des expéditions (planning, gestion des congés, suivi de la performance).Optimisation des proc
descriptif du posteEn tant que Responsable des Expéditions et de la Gestion du Personnel, vous serez en charge de :Gestion des expéditions : Organiser et coordonner l'expédition des produits finis (préparation des commandes, gestion des stocks, relation avec les transporteurs).Supervision du personnel : Gérer et coordonner les équipes en charge de la production et des expéditions (planning, gestion des congés, suivi de la performance).Optimisation des proc
descriptif du posteComment le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant qu'assistant ressources humaines, vous serez chargé de coordonner diverses activités liées à la gestion du personnel dans sa généralité- Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs, y compris les contrats, congés et formations - Soutenir les processus de recrutement, de l'annonce à l'intégration des nouveaux em
descriptif du posteComment le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant qu'assistant ressources humaines, vous serez chargé de coordonner diverses activités liées à la gestion du personnel dans sa généralité- Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs, y compris les contrats, congés et formations - Soutenir les processus de recrutement, de l'annonce à l'intégration des nouveaux em
descriptif du posteEn tant que Responsable des Expéditions et de la Gestion du Personnel, vous serez en charge de :Gestion des expéditions : Organiser et coordonner l'expédition des produits finis (préparation des commandes, gestion des stocks, relation avec les transporteurs).Supervision du personnel : Gérer et coordonner les équipes en charge de la production et des expéditions (planning, gestion des congés, suivi de la performance).Optimisation des proc
descriptif du posteEn tant que Responsable des Expéditions et de la Gestion du Personnel, vous serez en charge de :Gestion des expéditions : Organiser et coordonner l'expédition des produits finis (préparation des commandes, gestion des stocks, relation avec les transporteurs).Supervision du personnel : Gérer et coordonner les équipes en charge de la production et des expéditions (planning, gestion des congés, suivi de la performance).Optimisation des proc
descriptif du posteComment tirer parti du poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pour dynamiser votre carrière ?En tant que soutien indispensable à l'équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des agents. - Assurer le soutien continu auprès de la gestionnaire RH dans la gestion et l'organisation du portefeuille d'agents. - Mettre à jour et organiser les dossiers administratifs des agents, incluant l'archivag
descriptif du posteComment tirer parti du poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pour dynamiser votre carrière ?En tant que soutien indispensable à l'équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des agents. - Assurer le soutien continu auprès de la gestionnaire RH dans la gestion et l'organisation du portefeuille d'agents. - Mettre à jour et organiser les dossiers administratifs des agents, incluant l'archivag
descriptif du posteVos principales missions : Gérer les visites médicales : inscrire sur le site du sist / faire parvenir les convocations / s'assurer que les salariés vont bien aller à leur visite / vérifier la liste du personnel…Réassort des pharmacies réalisation des affiches de protocoles de soinsVêtements de travail / Chaussures de sécurité : assurer le suivi, ranger, distribuerRefaire le point des attributions des vestiaires et étiqueter ces dernier
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descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gestion administrative du personnel· Vous établissez les courriers, les contrats d'embauche, les attestations et documents administratifs officiels, les déclarations d'accidents du travail...;· Vous suivez l'évolution administrative du collaborateur de son embauche à son départ ;· Vous collectez, renseignez et contrôlez les éléments variables de paie dans le logiciel dédié suivant
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gestion administrative du personnel· Vous établissez les courriers, les contrats d'embauche, les attestations et documents administratifs officiels, les déclarations d'accidents du travail...;· Vous suivez l'évolution administrative du collaborateur de son embauche à son départ ;· Vous collectez, renseignez et contrôlez les éléments variables de paie dans le logiciel dédié suivant
descriptif du posteQuelle perspective captivante vous incite à explorer le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e d'assurer une gestion optimale des ressources humaines, en soutenant diverses fonctions administratives et organisationnelles.- Gérer le processus de recrutement pour les contrats à durée indéterminée/déterminée ainsi que le suivi des travailleurs intérimaires - Organiser les formations en fix
descriptif du posteQuelle perspective captivante vous incite à explorer le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e d'assurer une gestion optimale des ressources humaines, en soutenant diverses fonctions administratives et organisationnelles.- Gérer le processus de recrutement pour les contrats à durée indéterminée/déterminée ainsi que le suivi des travailleurs intérimaires - Organiser les formations en fix
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe de 3 HR Business Partners (HRBP) au sein de la direction des Ressources Humaines du Site de Rochefort. Vous intervenez également pour le site de Mérignac (33) et Saint-Nazaire (44), à distance.Le rôle des HRBP est notamment d'accompagner les salariés et les managers au quotidien sur leur périmètre, d'assurer le déploiement des politiques RH et de mettre en œuvre les différents processus RH, d'assurer le recrute
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe de 3 HR Business Partners (HRBP) au sein de la direction des Ressources Humaines du Site de Rochefort. Vous intervenez également pour le site de Mérignac (33) et Saint-Nazaire (44), à distance.Le rôle des HRBP est notamment d'accompagner les salariés et les managers au quotidien sur leur périmètre, d'assurer le déploiement des politiques RH et de mettre en œuvre les différents processus RH, d'assurer le recrute
descriptif du posteComment l'opportunité de RH de proximité (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ?Ce poste offre l'opportunité de soutenir les activités quotidiennes du département des ressources humaines en garantissant une gestion optimale des processus administratifs. - Accompagnement des équipes managériales et des salariés des périmètres assemblage, engineering et labo (recrutements/intérim/SATV)- Déploiement des campagnes EPDP/remunéra
descriptif du posteComment l'opportunité de RH de proximité (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ?Ce poste offre l'opportunité de soutenir les activités quotidiennes du département des ressources humaines en garantissant une gestion optimale des processus administratifs. - Accompagnement des équipes managériales et des salariés des périmètres assemblage, engineering et labo (recrutements/intérim/SATV)- Déploiement des campagnes EPDP/remunéra
descriptif du posteVos missions seront- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les
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descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Assistant ressources humaines et comptable (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ?Ce poste implique une gestion efficace des ressources humaines, incluant la coordination du personnel et l'assistance dans les processus administratifs. - Vous superviserez la gestion du personnel, notamment les contrats, temps de travail, congés et entretiens de recrutement - Vous collecterez et préparerez les élément
descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Assistant ressources humaines et comptable (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ?Ce poste implique une gestion efficace des ressources humaines, incluant la coordination du personnel et l'assistance dans les processus administratifs. - Vous superviserez la gestion du personnel, notamment les contrats, temps de travail, congés et entretiens de recrutement - Vous collecterez et préparerez les élément
descriptif du posteQuelles clés apporterez-vous en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) à notre client ?Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe des ressources humaines dans la gestion quotidienne des opérations administratives et organisationnelles.- Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à l'exactitude des données enregistrées - Préparer et gérer les contrats de travail ainsi que le traitement des paies en conformité avec les p
descriptif du posteQuelles clés apporterez-vous en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) à notre client ?Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe des ressources humaines dans la gestion quotidienne des opérations administratives et organisationnelles.- Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à l'exactitude des données enregistrées - Préparer et gérer les contrats de travail ainsi que le traitement des paies en conformité avec les p
descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ?Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi administratif des contrats de travail tout en veillant à une gestion optimale du personnel. - Assurez le suivi de la vie du contrat, du recrutement à la cessation - Gérez le temps de travail des employés permanents et intérimaires dans le SIRH - Supervisez le traitement et l
descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ?Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi administratif des contrats de travail tout en veillant à une gestion optimale du personnel. - Assurez le suivi de la vie du contrat, du recrutement à la cessation - Gérez le temps de travail des employés permanents et intérimaires dans le SIRH - Supervisez le traitement et l
descriptif du postePrêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) juridique RH (F/H) ?Rejoignez une entreprise renommée dans la gestion hôtelière partout en France pour une mission de remplacement maternité dans le secteur des ressources humaines.- Assurer la gestion administrative du personnel- assuré le suivi et la conformité des contrats, - Contribuer aux projets RH de l'entreprise- aide dans le cadre de procédures disciplinaires - suivi des
descriptif du postePrêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) juridique RH (F/H) ?Rejoignez une entreprise renommée dans la gestion hôtelière partout en France pour une mission de remplacement maternité dans le secteur des ressources humaines.- Assurer la gestion administrative du personnel- assuré le suivi et la conformité des contrats, - Contribuer aux projets RH de l'entreprise- aide dans le cadre de procédures disciplinaires - suivi des
