descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteQuels projets enrichissants vous passionneraient dans le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de ce rôle, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines afin d'assurer l'efficacité des fonctions administratives et opérationnelles RH : - Saisie et contrôle des pointages des salariés et intérimaires, ainsi que gestion des absences et alertes sur anomalies,- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel, rédact
descriptif du posteQuels projets enrichissants vous passionneraient dans le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de ce rôle, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines afin d'assurer l'efficacité des fonctions administratives et opérationnelles RH : - Saisie et contrôle des pointages des salariés et intérimaires, ainsi que gestion des absences et alertes sur anomalies,- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel, rédact