- descriptif du posteVous rejoignez l'équipe RH et venez la compléter.Le Chargé (e) de Ressources Humaines est un généraliste de la fonction RH, intervenant sur un large éventail de missions, allant de l'administration du personnel au développement RH. vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.Interlocuteur RH privilégié des managers et collaborateurs sur un périmètre ndescriptif du posteVous rejoignez l'équipe RH et venez la compléter.Le Chargé (e) de Ressources Humaines est un généraliste de la fonction RH, intervenant sur un large éventail de missions, allant de l'administration du personnel au développement RH. vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.Interlocuteur RH privilégié des managers et collaborateurs sur un périmètre n
- descriptif du poste- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.)- Services personnels et de conseil aux employés :Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés.Assistance sur des éléments tels que :- Allocations familiales (CAF)- Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le rdescriptif du poste- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.)- Services personnels et de conseil aux employés :Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés.Assistance sur des éléments tels que :- Allocations familiales (CAF)- Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le r
- descriptif du posteFormalités d'embauche :- DUE - « déclarations uniques d'embauche »,- Enregistrer les nouveaux employés auprès de la sécurité sociale française,- Faire les demandes de carte européenne lors des déplacements professionnels,- Être Responsable de l'affiliation des employés au régime de mutuelle et de prévoyance,Employés sortants :- Faire les différentes formalités (radiation du mutuelle, mise à jour du registre du personnel...),- Informer ledescriptif du posteFormalités d'embauche :- DUE - « déclarations uniques d'embauche »,- Enregistrer les nouveaux employés auprès de la sécurité sociale française,- Faire les demandes de carte européenne lors des déplacements professionnels,- Être Responsable de l'affiliation des employés au régime de mutuelle et de prévoyance,Employés sortants :- Faire les différentes formalités (radiation du mutuelle, mise à jour du registre du personnel...),- Informer le
