- descriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, composé de la Responsable Ressources Humaines et du poste à pourvoir d'Assistant RH et paie, vous prenez en charges les missions suivants: - Réaliser la paie du personnel de l'établissement (soit 120 paie) - Préparer, contrôler et mandater la paie - Gérer la dématérialisation de la paie - Gérer les incidents de paie et des réclamations - Suivre les dossiers d'allocations retour à l'emploi Étudierdescriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, composé de la Responsable Ressources Humaines et du poste à pourvoir d'Assistant RH et paie, vous prenez en charges les missions suivants: - Réaliser la paie du personnel de l'établissement (soit 120 paie) - Préparer, contrôler et mandater la paie - Gérer la dématérialisation de la paie - Gérer les incidents de paie et des réclamations - Suivre les dossiers d'allocations retour à l'emploi Étudier
- descriptif du posteAvez-vous l'ambition de contribuer activement au bien-être des résidents en tant que soignant(e) dans un établissement médico-social ?Vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement et les soins des résidents au sein de notre établissement médico-social- Fournir des soins de base aux résidents et veiller à leur confort - Assister l'équipe médicale dans la réalisation des soins quotidiens - Participer à l'organisation des activités visantdescriptif du posteAvez-vous l'ambition de contribuer activement au bien-être des résidents en tant que soignant(e) dans un établissement médico-social ?Vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement et les soins des résidents au sein de notre établissement médico-social- Fournir des soins de base aux résidents et veiller à leur confort - Assister l'équipe médicale dans la réalisation des soins quotidiens - Participer à l'organisation des activités visant
