13 offres d'emploi : CDD, Paris

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous avez plusieurs missions:¿¿ Gestion d'un portefeuille clients-Assurer le suivi des commandes permanentes et promotionnelles, en garantissant un service optimal (« In Full – On Time »).-Veiller à la disponibilité des produits pour maximiser le taux de service.-S'assurer de la conformité de la facturation avec les conditions commerciales et les processus en vigueur.¿¿ Traitement des réclamations clients (livr

descriptif du posteMissions Principales :Le travailleur social (F/H) assurera :- Renouvellement des droits des usagers,- Étude des dossiers d'admission,- Animation de la commission d'admission,- Bonne compréhension du fonctionnement de l'aide sociale à l'hébergement et de la constitution des dossiers MDPH appréciée.Accompagnement médico-social :- Suivi du bien-être et de la santé des résidents : gestion des besoins de santé, orientation vers des soins spéc

descriptif du posteRattaché(e) au service Paiements de la Direction Financière et Moyens généraux, vous accompagnez les équipe dans la définition et le suivi des objectifs chiffrés des périmètres qui vous sont confiés. Vous apportez votre soutien à l'activité générale du service dans l'ensemble de ses missions, en fonction des nécessités. - Instruction des dossiers de paiement :- Traiter les factures en lien avec le processus en cours dans la bonne gestion

descriptif du posteRattaché(e) à la responsable approvisionnement, vos missions sont:- Gestion des commandes : Création et suivi des commandes via le CRM interne, en garantissant leur conformité et leur bon déroulement.- Validation et analyse : Analyse des demandes de commandes pour vérifier leur exactitude et leur adéquation avec les besoins avant validation.- Suivi des paiements : Suivi des paiements des commandes pour les différents sites, en veillant à

descriptif du posteVous rejoignez l'équipe RH et venez la compléter.Le Chargé (e) de Ressources Humaines est un généraliste de la fonction RH, intervenant sur un large éventail de missions, allant de l'administration du personnel au développement RH. vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.Interlocuteur RH privilégié des managers et collaborateurs sur un périmètre n

descriptif du posteComment percevez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion humaine au sein de JBM ?Chez JBM, vous serez chargé.e de coordonner les processus de recrutement et de gérer les relations avec les intérimairesde notre agence petite enfance et médico-social.Vos missions seront les suivantes (listes non exhaustive) :- Réaliser le sourcing et présélectionner les candidatures - Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisions

descriptif du posteEn tant que Chargé Média et Digital F/H, vous jouez un rôle clé dans la gestion des budgets médias, le suivi des performances et la coordination avec les agences. Vous êtes le garant du bon déroulement des campagnes publicitaires sur tous les points de contact, y compris le digital.Vos responsabilités principales1- Gestion des Devis et Bons de Commande Média-Gérer les devis et bons de commande pour tous les supports médias (TV, digital,

descriptif du posteAu sein de la direction de l'administration générale et de la sécurité, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes :1/ Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes- Surveiller les accès aux bâtiments et procéder aux contrôles de sûreté.- Surveiller les circulations à l'intérieur des locaux et signaler tout manquement aux règles de sécurité ou toute situation suspecte.- Participer aux opérations d'évacua

descriptif du posteDans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) de développer et d'animer les partenariats commerciaux afin de développer les ventes et le nombre de clients de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active de nouveaux partenaires (sociétés, associations, organismes) par des actions marketing et de communication- Animation régulière et renforcement des relations avec les partenaires existants - Conception e

descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor

descriptif du posteLa secrétaire médicale est placée sous l'autorité de la Responsable du secrétariat médical. Le serviceest composé de 4 personnes, qui se partagent le travail de 4 unités (3 services d'hospitalisationcomplète et l'hôpital de jour). La secrétaire travaille en binôme avec une 2 nde secrétaire médicale.Elles sont en charge de 2 services d'hospitalisation pilotés par 2 médecins.Missions communes à tous les services : Assurer l'accueil physiqu

descriptif du posteRejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs au sein du Département Gestion Clients et contribuez à fidéliser les assurés en traitant leurs demandes de recours administratifs.Dans ce cadre, vous assurez la prise en charge du règlement des demandes de remboursement clients dans le cadre des garanties contractuelles et gérez le recouvrement des avances.Traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayan

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép