- descriptif du posteAu sein du pôle Administration des Ventes, vous êtes en charge de suivre un portefeuille de clients. Vous enregistrez les commandes dans l'outil informatique et jouez le rôle d'interface avec les différents services internes (logistique, comptabilité, commercial...). En contact direct avec les clients, vous êtes amenés à gérer les litiges commandes (livraison, qualité...).Cette mission de 3 mois, renouvelable, est à pourvoir sur Saint Oudescriptif du posteAu sein du pôle Administration des Ventes, vous êtes en charge de suivre un portefeuille de clients. Vous enregistrez les commandes dans l'outil informatique et jouez le rôle d'interface avec les différents services internes (logistique, comptabilité, commercial...). En contact direct avec les clients, vous êtes amenés à gérer les litiges commandes (livraison, qualité...).Cette mission de 3 mois, renouvelable, est à pourvoir sur Saint Ou
- descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de l'Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel au cœur de l'entreprise. 1- Vous serez l'interface entre tous les services (commercial, logistique, administratif et comptabilité) afin d'assurer la coordination de chaque opération et répondre aux besoins particuliers de chaque poste -Emission des contrats clients/fournisseurs-Emission des factures clients, suivi des paiements -Vérification de facturesdescriptif du posteEn tant que Chargé(e) de l'Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel au cœur de l'entreprise. 1- Vous serez l'interface entre tous les services (commercial, logistique, administratif et comptabilité) afin d'assurer la coordination de chaque opération et répondre aux besoins particuliers de chaque poste -Emission des contrats clients/fournisseurs-Emission des factures clients, suivi des paiements -Vérification de factures
- descriptif du posteVous rejoignez l'équipe RH et venez la compléter.Le Chargé (e) de Ressources Humaines est un généraliste de la fonction RH, intervenant sur un large éventail de missions, allant de l'administration du personnel au développement RH. vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.Interlocuteur RH privilégié des managers et collaborateurs sur un périmètre ndescriptif du posteVous rejoignez l'équipe RH et venez la compléter.Le Chargé (e) de Ressources Humaines est un généraliste de la fonction RH, intervenant sur un large éventail de missions, allant de l'administration du personnel au développement RH. vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.Interlocuteur RH privilégié des managers et collaborateurs sur un périmètre n
- descriptif du posteQuels défis un(e) Chargé(e) de communication (F/H) pourrait-il relever avec passion ?Vous aurez la responsabilité d'assurer le support client sur les services de notre client, tout en facilitant l'interaction avec les experts internes. - Assurer un support téléphonique pour identifier et configurer les services souhaités par les clients - Réaliser des appels sortants pour présenter des offres de services et assister les clients dans ledescriptif du posteQuels défis un(e) Chargé(e) de communication (F/H) pourrait-il relever avec passion ?Vous aurez la responsabilité d'assurer le support client sur les services de notre client, tout en facilitant l'interaction avec les experts internes. - Assurer un support téléphonique pour identifier et configurer les services souhaités par les clients - Réaliser des appels sortants pour présenter des offres de services et assister les clients dans le
