- descriptif du poste· Accuser réception des demandes clients à partir des boites E-mail communes ou individuelles ou par transmissions via l'équipe commerciale · Assurer l'dentification techniques du besoin client en utilisant les différents systèmes d'informations (SAP, SPC, dossiers d'archives papiers, etc…) · Coordonner en interne, avec les différents services, l'obtention des chiffrages · Edescriptif du poste· Accuser réception des demandes clients à partir des boites E-mail communes ou individuelles ou par transmissions via l'équipe commerciale · Assurer l'dentification techniques du besoin client en utilisant les différents systèmes d'informations (SAP, SPC, dossiers d'archives papiers, etc…) · Coordonner en interne, avec les différents services, l'obtention des chiffrages · E
- descriptif du posteFonctions :- Saisie des commandes clients- Gestion clients- Contact téléphonique avec les clients (standard..)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.poste à temps plein - 35h Lundi au vendredi 9H-17H (variable de plus ou moins une heure)Compétences attendues :- Efficace- Polyvalent- Méthodique- Rigoureux- Autonomedescriptif du posteFonctions :- Saisie des commandes clients- Gestion clients- Contact téléphonique avec les clients (standard..)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.poste à temps plein - 35h Lundi au vendredi 9H-17H (variable de plus ou moins une heure)Compétences attendues :- Efficace- Polyvalent- Méthodique- Rigoureux- Autonome
- descriptif du posteDans un contexte de paie semi-externalisée et en binôme avec un autre Assistant paie et Ressources Humaines, vos missions principales sont le suivi administratif des salariés ainsi que la préparation et le contrôle des paies.Administration du personnel : -Effectuer les formalités nécessaires avant embauche ou lors des sorties, -Mettre à jour les données salariés et les dossiers du personnel, -Préparer les contrats de travail, avenants edescriptif du posteDans un contexte de paie semi-externalisée et en binôme avec un autre Assistant paie et Ressources Humaines, vos missions principales sont le suivi administratif des salariés ainsi que la préparation et le contrôle des paies.Administration du personnel : -Effectuer les formalités nécessaires avant embauche ou lors des sorties, -Mettre à jour les données salariés et les dossiers du personnel, -Préparer les contrats de travail, avenants e
