descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre,aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :- Réaliser la conquête de nouveaux
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre,aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :- Réaliser la conquête de nouveaux
descriptif du posteEn rejoignant cette entreprise en pleine expansion, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre sens du commerce et votre réactivité au quotidien, tout en plaçant l'expérience client au cœur de vos priorités. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et solidaire, dont la mission principale est d'assurer le bon fonctionnement de votre point de vente.Votre quotidien : stimuler une équipe tout en restant actif sur le terrain pour assu
descriptif du posteEn rejoignant cette entreprise en pleine expansion, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre sens du commerce et votre réactivité au quotidien, tout en plaçant l'expérience client au cœur de vos priorités. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et solidaire, dont la mission principale est d'assurer le bon fonctionnement de votre point de vente.Votre quotidien : stimuler une équipe tout en restant actif sur le terrain pour assu
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial vous aurez pour mission de combiner trois dimensions au sein de ce poste atypique : une dimension gestion de projet en relation avec les responsables Ressources humaines des sociétés , une dimension commerciale et une dimension d'influence .Vous assurez la fidélisation et le développement de contrats de votre portefeuille dans le cadre de la diffusion d'offre et participez à l'élaboration du plan de dé
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur commercial vous aurez pour mission de combiner trois dimensions au sein de ce poste atypique : une dimension gestion de projet en relation avec les responsables Ressources humaines des sociétés , une dimension commerciale et une dimension d'influence .Vous assurez la fidélisation et le développement de contrats de votre portefeuille dans le cadre de la diffusion d'offre et participez à l'élaboration du plan de dé
descriptif du posteVos missions : Gérer et développer un portefeuille client existant.Assurer le suivi de l'évolution des besoins de vos clients.Entretenir des relations solides avec des professionnels de différents secteurs.Réaliser de la prospection sur rendez-vous, avec la mise à disposition d'une voiture de fonction, d'un téléphone et d'un ordinateur.Rémunération : fixe entre 25 000 et 30 000 euros, avec un variable basé sur les objectifs.Avantages : m
descriptif du posteVos missions : Gérer et développer un portefeuille client existant.Assurer le suivi de l'évolution des besoins de vos clients.Entretenir des relations solides avec des professionnels de différents secteurs.Réaliser de la prospection sur rendez-vous, avec la mise à disposition d'une voiture de fonction, d'un téléphone et d'un ordinateur.Rémunération : fixe entre 25 000 et 30 000 euros, avec un variable basé sur les objectifs.Avantages : m
descriptif du posteVos missions :- Piloter avec agilité l'activité commerciale de votre secteur, alignée sur la stratégie régionale- Développer et consolider votre portefeuille par des actions ciblées et des rencontres clients/prospects- Insuffler une nouvelle dynamique au secteur en établissant des partenariats locaux et des initiatives innovantes- Intégrer et contribuer activement aux réseaux d'affaires locaux, affirmant ainsi notre présence et notre eng
descriptif du posteVos missions :- Piloter avec agilité l'activité commerciale de votre secteur, alignée sur la stratégie régionale- Développer et consolider votre portefeuille par des actions ciblées et des rencontres clients/prospects- Insuffler une nouvelle dynamique au secteur en établissant des partenariats locaux et des initiatives innovantes- Intégrer et contribuer activement aux réseaux d'affaires locaux, affirmant ainsi notre présence et notre eng
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus.Vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE,
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus.Vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE,
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Technique, vous serez le/la garant(e) de la performance du service Maintenance au sein de votre atelier en assurant la montée en puissance des lignes de production dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.Vos missions seront:- Intervenir de façon autonome sur des missions de planification des interventions de maintenance préventive et curative des installations- Assurer le fonctionnement
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Technique, vous serez le/la garant(e) de la performance du service Maintenance au sein de votre atelier en assurant la montée en puissance des lignes de production dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.Vos missions seront:- Intervenir de façon autonome sur des missions de planification des interventions de maintenance préventive et curative des installations- Assurer le fonctionnement
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de votre portefeuille clients.Vos missions principales :Gérer et développer votre portefeuille clients en respectant les règles établies.Effectuer des appels entrants et sortants pour conseiller et vendre les solutions adaptées aux besoins des prospects et adhérents.Effectuer de la prise de rendez vous auprès de clients et contacter les pr
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de votre portefeuille clients.Vos missions principales :Gérer et développer votre portefeuille clients en respectant les règles établies.Effectuer des appels entrants et sortants pour conseiller et vendre les solutions adaptées aux besoins des prospects et adhérents.Effectuer de la prise de rendez vous auprès de clients et contacter les pr
descriptif du posteQuelles stratégies novatrices adopterez-vous comme Gestionnaire de patrimoine (F/H) pour nos clients?En rejoignant notre client, vous développerez et consoliderez un portefeuille de clients patrimoniaux en offrant des conseils personnalisés et stratégiques - Valorisez et renouvelez votre portefeuille de clients en établissant des relations durables et fructueuses - Conquérez de nouveaux clients en utilisant la recommandation et une prosp
descriptif du posteQuelles stratégies novatrices adopterez-vous comme Gestionnaire de patrimoine (F/H) pour nos clients?En rejoignant notre client, vous développerez et consoliderez un portefeuille de clients patrimoniaux en offrant des conseils personnalisés et stratégiques - Valorisez et renouvelez votre portefeuille de clients en établissant des relations durables et fructueuses - Conquérez de nouveaux clients en utilisant la recommandation et une prosp
descriptif du posteVos principales missions :Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous contribuerez au positionnement tarifaire de l'enseigne. Vous interviendrez à l'intersection du commercial, du marketing et de la finance, avec pour missions :•Déployer et suivre la politique tarifaire validée par la Direction Générale ;•Maintenir la cohérence entre les prix proposés et la politique tarifaire de l'entreprise ;•Effectuer une veille concurre
descriptif du posteVos principales missions :Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous contribuerez au positionnement tarifaire de l'enseigne. Vous interviendrez à l'intersection du commercial, du marketing et de la finance, avec pour missions :•Déployer et suivre la politique tarifaire validée par la Direction Générale ;•Maintenir la cohérence entre les prix proposés et la politique tarifaire de l'entreprise ;•Effectuer une veille concurre
descriptif du posteRattaché au DSI de l'entreprise, votre mission consiste à veiller à ce que les projets entrepris répondent aux besoins et aux enjeux des différentes directions métier tout en apportant la valeur ajoutée attendue pour l'entreprise. En tant que Chef de Projet IT/AMOA, vos responsabilités englobent :- Identifier les travaux en adéquation avec les objectifs du projet et les besoins exprimés.- Prioriser ces travaux afin de garantir le maximum
descriptif du posteRattaché au DSI de l'entreprise, votre mission consiste à veiller à ce que les projets entrepris répondent aux besoins et aux enjeux des différentes directions métier tout en apportant la valeur ajoutée attendue pour l'entreprise. En tant que Chef de Projet IT/AMOA, vos responsabilités englobent :- Identifier les travaux en adéquation avec les objectifs du projet et les besoins exprimés.- Prioriser ces travaux afin de garantir le maximum
descriptif du posteVous prenez la responsabilité d'un supermarché discount qui met un soin particulier au secteur des produits frais.Homme/Femme de terrain et véritable chef d'orchestre des opérations, vous mettez en place toute la stratégie commerciale et assurez le développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative, etc.).Au quotidien, vous garantissez la bonne supervision du magasin et de l'équipe (10 à 25 employés), veil
descriptif du posteVous prenez la responsabilité d'un supermarché discount qui met un soin particulier au secteur des produits frais.Homme/Femme de terrain et véritable chef d'orchestre des opérations, vous mettez en place toute la stratégie commerciale et assurez le développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative, etc.).Au quotidien, vous garantissez la bonne supervision du magasin et de l'équipe (10 à 25 employés), veil
descriptif du posteEn tant qu'Exploitant Transport/Responsable de la Planification et des Opérations, vos missions principales seront les suivantes :Respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement : Garantir le respect des normes et protocoles de sécurité, alerter la direction en cas de danger, et assurer la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales.Gestion du matériel et des véhicules : Sensibiliser les opérateurs à l'ent
descriptif du posteEn tant qu'Exploitant Transport/Responsable de la Planification et des Opérations, vos missions principales seront les suivantes :Respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement : Garantir le respect des normes et protocoles de sécurité, alerter la direction en cas de danger, et assurer la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales.Gestion du matériel et des véhicules : Sensibiliser les opérateurs à l'ent
descriptif du posteQuel défi professionnel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous attire particulièrement ?Au sein de notre établissement client, vous serez responsable de la gestion rigoureuse et précise des processus de paie et des tâches administratives associées - Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie pour garantir une rémunération correcte.- Gérer les tâches administratives du personnel afin de maintenir une organisation
descriptif du posteQuel défi professionnel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous attire particulièrement ?Au sein de notre établissement client, vous serez responsable de la gestion rigoureuse et précise des processus de paie et des tâches administratives associées - Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie pour garantir une rémunération correcte.- Gérer les tâches administratives du personnel afin de maintenir une organisation
descriptif du posteVous rejoignez le service technique et une experte santé dans le cadre du développement du service Gestion Santé.En tant qu'expert(e) santé, vous avez un rôle transverse au sein du service puisque vous faites le lien entre les différentes parties prenantes internes et externes : centre de gestion, délégataires, commerciaux, service assurance et service gestion.Votre mission comprend une partie avant-vente : vérifier que les contrats vend
descriptif du posteVous rejoignez le service technique et une experte santé dans le cadre du développement du service Gestion Santé.En tant qu'expert(e) santé, vous avez un rôle transverse au sein du service puisque vous faites le lien entre les différentes parties prenantes internes et externes : centre de gestion, délégataires, commerciaux, service assurance et service gestion.Votre mission comprend une partie avant-vente : vérifier que les contrats vend
descriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Responsable d'affaires, électricité et régulation (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Électricité - Régulation et interviendrez sur divers projets dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. Votre rôle consistera à :* Chiffrer les projets liés à l'électricité et à la régulation, en tenant compte des spécificités techniques et des objectifs
descriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Responsable d'affaires, électricité et régulation (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Électricité - Régulation et interviendrez sur divers projets dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. Votre rôle consistera à :* Chiffrer les projets liés à l'électricité et à la régulation, en tenant compte des spécificités techniques et des objectifs
descriptif du posteAu sein du service informatique du groupe, vous assurez le suivi de l'ERP Sage X3 auprès des utilisateurs.Vos responsabilités incluent : - Diriger les projets d'intégration ou de migration Sage X3 pour les entités disposant d'un autre ERP, tout en pilotant la conduite du changement. - Organiser et coordonner les activités des équipes impliquées dans les différents projets. - Assurer la gestion des projets en veillant au respect des stand
descriptif du posteAu sein du service informatique du groupe, vous assurez le suivi de l'ERP Sage X3 auprès des utilisateurs.Vos responsabilités incluent : - Diriger les projets d'intégration ou de migration Sage X3 pour les entités disposant d'un autre ERP, tout en pilotant la conduite du changement. - Organiser et coordonner les activités des équipes impliquées dans les différents projets. - Assurer la gestion des projets en veillant au respect des stand
descriptif du posteEn tant que Responsable de Domaine Immobilier et Moyens Généraux, rattaché(e) à la direction Immobilier, Moyens Généraux et Achats, vous assurez l'animation, la coordination de votre domaine au regard des objectifs fixés en lien avec votre direction et des budgets alloués. A ce titre, vous vous assurez de la performance et de la conformité du parc immobilier de l'entreprise. Vous pilotez 3 managers relais couvrant 15 collaborateurs ainsi
descriptif du posteEn tant que Responsable de Domaine Immobilier et Moyens Généraux, rattaché(e) à la direction Immobilier, Moyens Généraux et Achats, vous assurez l'animation, la coordination de votre domaine au regard des objectifs fixés en lien avec votre direction et des budgets alloués. A ce titre, vous vous assurez de la performance et de la conformité du parc immobilier de l'entreprise. Vous pilotez 3 managers relais couvrant 15 collaborateurs ainsi
