32 offres d'emploi : chargé de recrutement

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ?Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Vous conjuguez :* les évaluation de p

descriptif du posteÊtre consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre casquette commerciale :- Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clie

descriptif du posteVous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement de profils tertiaires (fonctions support).Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Pour ce faire, nous vous proposons de :- Rédiger des offres d'emploi attrayantes- Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !)- Traiter les candidatures- Diriger les entretiens téléphoniquesNous sommes aussi très

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu red

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteNous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la croissance des équipes.Vos missions : Un rôle clé au cœur du développement de l'entreprise.Recrutement : être le moteur de la stratégie de recrutement, en prenant en charge l'ensemble du processus, de l'analyse des besoins à l'intégration des talents. Vous saurez dénicher les profils qui feront la différence !Formation

descriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.Être ambassadeur.drice de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : ¿¿Rédaction d'annoncesSourcing sur le

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2Les compétences attendues en tant que Chargé(e)s

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous avez en charge les tâches suivantes:Recrutement/Embauche :¿ Mise en forme des offres d'emplois et publication sur MyCareer (SIRH Groupe) et sur jobboards externes¿ Présélection des candidatures.¿ Chasse profils sur LinkedIn¿ Préqualification téléphonique¿ Gestion des procédures immigration avec les prestataires¿ Réception, création dossier individuel sur le réseau et classement des documents dans dossiers ind

descriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualific

descriptif du posteleader mondial dans la conception, la fabrication et le service de systèmes de conversion d'énergie.Dans un contexte de forte croissance, ils renforcent temporairement leur équipe pour soutenir l'augmentation de notre activité.Durant cette mission, vous interviendrez en tant que support stratégique de notre équipe de recrutement pour identifier et intégrer les meilleurs talents du secteur. Vos responsabilités incluent :1. Recrutement spé

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …

descriptif du posteVotre future équipe est constituée d'une cinquantaine de collaborateurs qui au quotidien contribue à faire de Marseille une ville dynamique, solidaire et engagée vers un avenir inclusif et durable. Au sein d'une Direction Générale Adjointe qui impulse une transformation des pratiques, votre action s'inscrit dans le développement de la marque employeur, la sécurisation des processus de sélection et le développement de nouveaux modes de re

descriptif du posteDans un environnement stimulant, vous serez responsable de la gestion complète des processus de recrutement et de l'identification des talents adéquats - Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les départements concernés - Élaborer des stratégies de recherche de candidats efficaces en utilisant divers outils et plateformes - Conduire les entretiens de sélection en évaluant les compétences et le potentiel des candidats -

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteVous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement de profils tertiaires (fonctions support).Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Pour ce faire, nous vous proposons de :- Rédiger des offres d'emploi attrayantes- Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !)- Traiter les candidatures- Diriger les entretiens téléphoniquesNous sommes aussi très

descriptif du posteVous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement de profils tertiaires (fonctions support).Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Pour ce faire, nous vous proposons de :- Rédiger des offres d'emploi attrayantes- Sourcer sur les jobboards (et nous en avons beaucoup !)- Traiter les candidatures- Diriger les entretiens téléphoniquesNous sommes aussi très

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en

descriptif du posteEnvie de mettre vos talents au service d'un poste de Chargé de recrutement (F/H) stimulant et enrichissant ?"Embarquez dans une aventurière mission où vous serez au cœur du processus d'embauche, en prenant en main la totalité du cycle de recrutement. Ici, vous serez à la fois preneur de décisions et créateur du nouveau talent qui rejoindra l'équipe."- Détection et analyse méticuleuse des besoins du manager pour préciser les diverses comp

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en

descriptif du posteVos missions principalesEn tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous aurez un rôle clé pour identifier et attirer les talents de demain :- Créer et diffuser des annonces impactantes, tout en animant les réseaux d'emploi.- Conduire un processus de recrutement structuré :> Préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel).> Entretiens physiques et transmission des meilleurs profils aux managers via un outil interne dédié.

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-

descriptif du posteNous recherchons un(e) stagiaire Intégré(e) au sein de l'agence Aéronautique/Industrie basée à Pessac, sous laresponsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER : - Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Assistan

descriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de

descriptif du poste!! ATTENTION STAGE DE 6 MOIS !! Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé de recrutement (F/H), concrétisant des talents pour les autres ?Dans le cadre de ce stage de longue durée, vous aurez pour mission globale de gérer l'attraction et la fidélisation de candidats potentiels.- Réaliser du sourcing sur divers canaux de recrutement- Conduire une présélection téléphonique des candidats potentiels.- Participer activement à la fidélisation

descriptif du posteRecrutons en CDI Pharmacien hospitalier gerant (F/H) de PUI.Poste à 80 % sur 4 jours.Rejoignez un environnement clinique de soins médicaux et de réadaptation. - Superviser la distribution sécurisée et efficace des médicaments - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale- Assurer la conformité aux réglementations pharmaceutiques en vigueur - Gérer les approvisionnements et garantir la disponibilité constante des médicamentsResponsabili

descriptif du posteAu sein d'une entreprise industriel, vous rejoignez une équipe rh et occuper des missions généralistes tels la gestion du l'onboarding du site Vous participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences et assistez la chargée de recrutement sur les fonctions non-cadres. Contribuez aux projets liés à la GEPP : analyse, anticipation des besoins etc.. Développez la communication interne et externe. Appuyez

descriptif du posteVous aurez pour mission :- Réaliser la préparation des composants à assembler, tant métalliques que composites (y compris les empilements hybrides).- Vérifier que les composantes à assembler sont celles exigées aux plans et bons de travail.- Charger les composants de série requis dans le système.- Effectuer le perçage des composants, assurer la continuité structurelle, fixer les pièces, appliquer des protections de surface (type mastic,

descriptif du posteEn tant que Tourneur(euse), vous usinez des pièces mécaniques de toutes dimensions au modèle ou suivant les documents techniques associés. Vous intervenez également en autonomie sur le relevé dimensionnel et la réalisation du produit.Vous serez garant(e) de la qualité de votre travail au quotidien. La proximité avec les interlocuteurs clients, vous permets d'avoir un retour sur le travail réalisé.L'entreprise vous accompagne en vous form