88 offres d'emploi : charge de mission

descriptif du posteAu sein d'une équipe RH de 3 gestionnaires RH ainsi qu'une responsable RH, vous aurez pour rôle la gestion des dossiers du personnel, de leur intégration à leur sortie.Vos missions détaillées :- Gestion administrative : dossiers, déclarations sociales obligatoires- Interlocuteur privilégié du collaborateur pour toute question afférente à son dossier, ses adhésions, ses horaires, ses absences- Gestion des dossiers santé : mutuelle, prévoy

descriptif du posteEn étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion de l'administration du personnel de A à Z: rédaction des contrats de travail, gestion des absences (congés payés, arrêts maladies, RTT), gestion des temps sous Kelio, gestion des visites médicales, préparation des variables de paie, SDTC- gestion de la politique de recrutement pour le site de production: brief avec

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti

descriptif du posteVous interviendrez dans le cadre d'une mission temporaire à partir du 3 novembre, en remplacement de congé maternité, jusqu'au 28 février 2026.Le poste est basé à la Défense et la rémunération est à négocier dans une fourchette de 35 à 38K€ annuel brut (+ indemnités de fin de contrat liées à la mission d'intérim) pour 38h par semaine (RTT au delà de 35H).Au sein de l'administration du personnel, vous participerez au traitement quotidien

descriptif du posteSous la responsabilité de la superviseur RH et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes:- intégration du personnel intérimaire: assurer un contact avec les agences de travail temporaires pour lancer les demandes de profils, validation des profils et suivi de la mise à disposition du personnel, participation aux entretiens, préparation de l'arrivée et l'intégration du personnel, cr

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe.Vos responsabilités principales sont :Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes.Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, présél

descriptif du posteComment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service partagé learning et les équipes RH, vous contribuez au développement des compétences au sein de l'établissement. - Définir, mettre en œuvre et ajuster l'approche de gestion des compétences, incluant l'analyse, les processus et les outils, pour stimuler les capacités

descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction

descriptif du posteDirectement rattachée à la RRH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des temps : création des profils horaires, gestion de l'interface, saisie des éléments de temps- ADP : gestion de la vie du salarié, tenue des dossiers, établir les contrats, assurer le suivi des intérimaires, tenir le RUP, transmettre les éléments variables de paie- Recrutement et intégration : Assurer les relations écoles, rédiger les annonces, réa

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Peopulse / Administration du personnel (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de quelques semaines, pouvant être prolongée. La connaissance de l'outil Peopulse est impérative. Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse, dédié à la gestion des intérimaires, nous recherchons un profil opérationnel expérimenté, capable de prendre le relais sur les activités liées à

descriptif du posteVous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH.Vos responsabilités :Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux.Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences

descriptif du posteA ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...)- Vous préparez les paies (variables, absences, congés...) pour transmission au gestionnaire de paie externe- Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours profe

descriptif du posteEt si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ?Rejoignez un département dynamique en apportant votre expertise opérationnelle pour accompagner le changement et soutenir la stratégie organisationnelle.- Soutenir et conseiller sur l'application locale des process RH globaux tels que l'évaluation de performance, le développement de carrière et la culture d'équipe - Accomp

descriptif du posteCe poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois minimum.Avantages salariaux : 13 ème mois - possibilité de télétravailler - tickets restaurant. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéExpérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire avec des mises en place de plan de formation.Compétences :Excellente connaissance des dispositifs de

descriptif du posteQuelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation - Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux

descriptif du posteNous recherchons un talent rigoureux et organisé pour prendre en charge nos missions RH, de la paie aux projets transverses.Vos responsabilités principales :Paie :Production des paies.Gestion des déclarations sociales et fiscales.Veille sur les évolutions réglementaires.Gestion administrative :Gestion complète des dossiers du personnel : de l'embauche au départ.Suivi des formalités (contrats, mutuelle, visites médicales).Missions RH tran

descriptif du posteRattaché(e) au RRH, vous êtes en charge de l ADP, d'établir les contrats de travail, et assurer l'intégration des nouveaux employés.Assurer l'administration quotidienne du personnel (suivi des horaires, des absences, congés, maladie, etc…)Aider aux paies mensuelles et toutes les déclarations sociales obligatoiresCe poste, basé à Poisy est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 3

descriptif du posteRattaché au service Budget et moyens généraux, le chargé d'affaires générales interviendra sur les domaines de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte de véhicule- Participer au chantier de suivi des bornes électriquesL'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier-

descriptif du posteQuelles responsabilités passionnantes souhaitez-vous assumer en tant que Chargé de Mission Qualité (F/H) ?Vous serez chargé(e) de garantir le respect et l'amélioration continue des standards de qualité au sein de l'établissement. - Veiller à la conformité des pratiques de laboratoire et assurer le suivi des équipements, incluant leur métrologie et leur renouvellement - Coordonner les analyses internes et externes, en gérant les command

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez auxprincipales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;- Rédaction de courriers divers (Attestations…

descriptif du posteDans ce rôle transversal vous serez au cours de la transformation digitale de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Piloter et suivre la mise en place de la facturation électronique -Déployer et structurer une solution de GED (Gestion electronique des Documents) - Piloter l'automatisation des processus internes via le workflow de l'ERP- Mettre en place un intranet collaboratif pour améliorer la communication interne et le par

descriptif du posteEn tant que Chargé de Mission Sécurité (F/H) au sein de l'atelier de prototypage, votre rôle sera central pour garantir un environnement de travail à la fois sûr et propice à l'innovation. Votre mission principale consistera à veiller à la conformité des procédures de sécurité tout en participant activement à la vie du laboratoire. Vous serez un acteur de terrain, au-delà de la simple gestion administrative des documents.Vos missions inc

descriptif du posteAu sein du service, vous êtes en Appui transversal aux accréditations, certifications et audits. Vos missions sont les suivantes :Participer à la préparation et consolidation des pièces, données, tableaux et contenus nécessaires aux dossiers d'accréditation;Apporter du soutien à l'organisation des audits, incluant la logistique, l'accueil et la coordination des communications avec les auditeurs ;Contribuer à la relecture, vérification et

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :- préparation des entrées, plats et desserts- mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancha, ...)- respect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités- vente et encaissement clients- cuisson grill- nettoyage du poste de travailSalaire Smic 11.88€ brut horairePrime de coupure, a

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage- Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin- Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissageUne formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier;A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fil

descriptif du posteEn tant que Contrôleur Tridimensionnel, vous serez en charge des missions suivantes : Vous gérerez et réaliserez des opérations de contrôle sur machine Tridimensionnelle, en respectant les exigences qualité et le planning de contrôle établi. Vous réaliserez, puis validerez les rapports 3D émis à l'issue du contrôle de chaque pièce, identifierez les anomalies et traiterez les non-conformités en temps réel, conformément au processus défini

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Alimenter et conduire plusieurs machines de production tissuApprovisionner le poste de travail notamment en bobines, cônes...Réaliser des opérations de nouage : disposer les fils dans les supports de guidage, contrôler la régularité de l'enroulement des fils, rattacher les fils entre eux.Effectuer du piquage : passage des fils avec la passette, piquage des peignes.profil recherchéVous disposer

descriptif du posteDans le cadre de cette fonction, vous assurez le rôle de contact unique pour les aspects administratifs et financiers des établissements concernant l'accord de financement des projets relevant des « Programmes d'investissement d'avenir ».Gestion Contractuelle et Réglementaire des Projets :Vous assurerez le pilotage complet du processus de contractualisation des projets, incluant :Conformité Financière et Réglementaire : Garantir l'applic

descriptif du posteQuelles missions passionnantes attendent le Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) dans cette opportunité ?En qualité de Conducteur de Ligne, et en suivant les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge des missions suivantes :- Vous assurez de respecter les objectifs de production et prévoyez les besoins en matières premières, emballages ou ingrédients- Vous préparez le démarrage des équipements et garantissez l'opératio

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Comptabilité Générale, vous serez le garant(e) de la fiabilité de la comptabilité et de la conformité aux obligations fiscales sur votre périmètre.Vos Missions PrincipalesVous prenez en charge des missions variées avec un périmètre de responsabilité large :-Clôtures Comptables : Contrôler la tenue des comptes, justifier les soldes et participer à l'élaboration des bilans, comptes de résultat et liass