10 offres d'emploi CDD pour vous.

descriptif du posteEnvie de transformer l'avenir des talents en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous participerez activement au processus de recrutement pour dénicher les meilleurs talents et soutenir les managers dans leurs décisions.- Rédiger les fiches de postes et publier les offres sur les outils appropriés - Gérer la réception et la sélection des candidatures ainsi que l'accompagnement des managers pendant les entretiens de recrutement- Travail

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretien

descriptif du posteEtre chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain.Vos missions :* le sourcing et l'évaluation de candidats * la délégation et la fidélisation des intérimaires* la gestion administrative RH (planning, contrat, saisie des relevés d'heure, suivi des VM, habilitation ...etc)Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission loca

descriptif du posteStage Assistant recrutement H/FDébut de stage souhaité : marsDurée de stage souhaitée : 4 à 6 mois ; début au mois de mars.Poste basé à Toulouse, quartier Jeanne d'Arc7 heures travaillées par jour, du lundi au vendrediStage gratifiéVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'Appel Médical et vos missions sont les suivantes :¿ Sourcing et e-sourcing¿ Rédaction d'annonces¿ Traitement CVthèques (interne et externe)¿ Entretie

descriptif du posteNous recherchons un(e) stagiaire Intégré(e) au sein de l'agence Généraliste basée à Aubagne - La Ciotat.Vous assistez les consultants dans différentes tâches.Description des missions :- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV, qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.- Sui

descriptif du posteMissions :- Traitement des candidatures- Entretiens professionnels autonomes et inscriptions dans notre base de données- Délégation et proposition des candidatures dans nos clients- Suivi des dossiers intérimaires- Mise à jour de la base de donnée et des disponibilités des candidats- Organisation et suivi des visites médicales- Suivi administratif des délégations (retour contrats de mise à disposition, relevé d'heures...)- Gestion et acc

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2Les compétences attendues en tant que Chargé(e)s

descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure).- Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (co

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. C'est se souvenir que M. X ne peut pas finir après 17h, que Mme Y doit rentrer le midi pour son chien ! Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse

descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (c