- descriptif du postePourquoi ne pas révolutionner la communication en devenant notre Change (F/H) ?Au sein de DOTI Group, vous contribuerez à la transformation organisationnelle en orchestrant des communications stratégiques et innovantes pour soutenir le changement. Traduire la stratégie du plan de changement en actions concrètes et adaptées aux besoinsde l'organisation.- Définir et déployer le plan de communication pour accompagner le changement à touslesdescriptif du postePourquoi ne pas révolutionner la communication en devenant notre Change (F/H) ?Au sein de DOTI Group, vous contribuerez à la transformation organisationnelle en orchestrant des communications stratégiques et innovantes pour soutenir le changement. Traduire la stratégie du plan de changement en actions concrètes et adaptées aux besoinsde l'organisation.- Définir et déployer le plan de communication pour accompagner le changement à tousles
- descriptif du posteVos responsabilités :Identifier les enjeux et contraintes spécifiques de chaque projet et déterminer les ressources nécessaires, tant en interne qu'avec les parties externes (parties prenantes, services publics, prestataires…).Promouvoir les projets en vue d'obtenir l'adhésion des parties prenantes locales : organiser des réunions de concertation, définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en collaboration avec les équipesdescriptif du posteVos responsabilités :Identifier les enjeux et contraintes spécifiques de chaque projet et déterminer les ressources nécessaires, tant en interne qu'avec les parties externes (parties prenantes, services publics, prestataires…).Promouvoir les projets en vue d'obtenir l'adhésion des parties prenantes locales : organiser des réunions de concertation, définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en collaboration avec les équipes
