descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair
descriptif du posteTes missions, si tu les acceptes :Participer au développement commercial de l'agence (prospection, relation client, suivi commercial)Contribuer au recrutement : sourcing, entretiens, sélection et inscription des candidatsPrendre part à l'organisation d'événements en agence (job dating, forums…)Soutenir l'équipe sur diverses missions RH et administrativesRythme d'alternance :2 jours de formation à distance par semaine (visioconférence)Pré
descriptif du posteTes missions, si tu les acceptes :Participer au développement commercial de l'agence (prospection, relation client, suivi commercial)Contribuer au recrutement : sourcing, entretiens, sélection et inscription des candidatsPrendre part à l'organisation d'événements en agence (job dating, forums…)Soutenir l'équipe sur diverses missions RH et administrativesRythme d'alternance :2 jours de formation à distance par semaine (visioconférence)Pré
descriptif du posteEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé :- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation)- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotidien riche qui
descriptif du posteEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé :- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation)- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotidien riche qui
descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier
descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier
descriptif du posteVos missions?Prospecter et découvrir de nouveaux clients sur un secteur qui vous sera confiéSourcer les profils correspondant aux recherches de vos clients.Réaliser les entretiens de recruterRéaliser le suivi de la prestationprofil recherchéVous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un secteur d'activité passionnant et enrichissant?Ce poste est fait pour vous!à propos de notre clientNotre cabinet Randstad Search spécialisé dans
descriptif du posteVos missions?Prospecter et découvrir de nouveaux clients sur un secteur qui vous sera confiéSourcer les profils correspondant aux recherches de vos clients.Réaliser les entretiens de recruterRéaliser le suivi de la prestationprofil recherchéVous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un secteur d'activité passionnant et enrichissant?Ce poste est fait pour vous!à propos de notre clientNotre cabinet Randstad Search spécialisé dans
descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteRecrutement des candidats -Rechercher des profils en adéquation avec les besoins de nos clients et prospects via les jobboards et notre outil interne Osmose.-Analyser les CV et candidatures-Mener des entretiens de recrutement-Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats-Réaliser le matching entre les besoins des clients et les profils identifiés-Assurer le suivi des candidats placés ou délégués en entreprise-Part
descriptif du posteRecrutement des candidats -Rechercher des profils en adéquation avec les besoins de nos clients et prospects via les jobboards et notre outil interne Osmose.-Analyser les CV et candidatures-Mener des entretiens de recrutement-Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats-Réaliser le matching entre les besoins des clients et les profils identifiés-Assurer le suivi des candidats placés ou délégués en entreprise-Part
descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteRH: Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? - Participer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des nouveaux talents - Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs - Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussiesCommerce: Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé- Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux
descriptif du posteRH: Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? - Participer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des nouveaux talents - Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs - Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussiesCommerce: Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé- Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux
descriptif du posteTu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier¿?Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines¿?Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié¿! LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Comme
descriptif du posteTu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier¿?Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines¿?Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié¿! LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Comme
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, au sein de l'agence Randstad de Chavanod !Zéro stre
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, au sein de l'agence Randstad de Chavanod !Zéro stre
descriptif du posteTES MISSIONSDévelopper ton portefeuille client (prospection, fidélisation).Recruter des talents (sourcing, entretiens).Négocier, conclure des contrats et conseiller clients/candidats. LES + RANDSTADUne mission porteuse de sens : révéler les talents.Postule dès maintenant et démarque-toi¿! #Alternance #Recrutement #Randstad #OpportunitUn groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer.Une mission porteuse de sens : révéle
descriptif du posteTES MISSIONSDévelopper ton portefeuille client (prospection, fidélisation).Recruter des talents (sourcing, entretiens).Négocier, conclure des contrats et conseiller clients/candidats. LES + RANDSTADUne mission porteuse de sens : révéler les talents.Postule dès maintenant et démarque-toi¿! #Alternance #Recrutement #Randstad #OpportunitUn groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer.Une mission porteuse de sens : révéle
descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu
descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi",certifié par l'IDRAC au sein de notre école d'entreprise l'IMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'un
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi",certifié par l'IDRAC au sein de notre école d'entreprise l'IMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'un
descriptif du posteVous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:- Recueillir les besoins en recrutement- Sourcing, diffusion des annonces - Entretien de recrutement- Gestion administrativeSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder différents aspects du métier.profil recherchéIssu(e) de formation niveau Bac+2 en Ressources humaines, Commerce ou encore Management, vous cherchez à vous former sur les métiers du recrutement et vous conf
descriptif du posteVous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:- Recueillir les besoins en recrutement- Sourcing, diffusion des annonces - Entretien de recrutement- Gestion administrativeSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder différents aspects du métier.profil recherchéIssu(e) de formation niveau Bac+2 en Ressources humaines, Commerce ou encore Management, vous cherchez à vous former sur les métiers du recrutement et vous conf
descriptif du posteRattaché.e au pôle logistique et commerce, vous serez accompagné.e sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clients.Stage rémunéré: gratification mensuelle + titres restaurantAttention: il s'agit d'un stage
descriptif du posteRattaché.e au pôle logistique et commerce, vous serez accompagné.e sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clients.Stage rémunéré: gratification mensuelle + titres restaurantAttention: il s'agit d'un stage
descriptif du posteCa consiste en quoi ?- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Préselection téléphonique des entretiens- Entretien de recrutement- Saisie des dossiers candidats- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)profil recherchéC'est pour moi si…Je suis de niveau Bac+3 , +4 d'école de commerce ou d'IUT, université, de formation Ressources Huma
descriptif du posteCa consiste en quoi ?- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Préselection téléphonique des entretiens- Entretien de recrutement- Saisie des dossiers candidats- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)profil recherchéC'est pour moi si…Je suis de niveau Bac+3 , +4 d'école de commerce ou d'IUT, université, de formation Ressources Huma
descriptif du posteCa consiste en quoi ?- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Préselection téléphonique des entretiens- Entretien de recrutement- Saisie des dossiers candidats- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)profil recherchéC'est pour moi si…Je suis de niveau Bac+3 , +4 d'école de commerce ou d'IUT, université, de formation Ressources Huma
descriptif du posteCa consiste en quoi ?- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Préselection téléphonique des entretiens- Entretien de recrutement- Saisie des dossiers candidats- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)profil recherchéC'est pour moi si…Je suis de niveau Bac+3 , +4 d'école de commerce ou d'IUT, université, de formation Ressources Huma
descriptif du posteÊtre en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisé en logistique et en industrie et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Et de gérer l'aspect administratif de la gestion de notre centre de profit.L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage et ou de ton alternance dans ta montée en compétences, tu pourra ainsi découvrir les domaines de l'industrie et de l
descriptif du posteÊtre en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisé en logistique et en industrie et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Et de gérer l'aspect administratif de la gestion de notre centre de profit.L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage et ou de ton alternance dans ta montée en compétences, tu pourra ainsi découvrir les domaines de l'industrie et de l
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant.Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant.Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteComment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel.- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires- Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective- Inscrire, créer un vivier
descriptif du posteComment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel.- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires- Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective- Inscrire, créer un vivier
descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Paris 10°.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit ta
descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Paris 10°.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit ta
descriptif du posteTes missionsCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (tertiaire, industrie, logistique..)et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton année d'apprentissage
descriptif du posteTes missionsCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (tertiaire, industrie, logistique..)et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton année d'apprentissage
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisés secteur BTP et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu pourr
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisés secteur BTP et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu pourr
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant.- Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.- Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualifica
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant.- Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.- Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualifica
descriptif du posteTes missions pendant ta formation : ->sourcing->recrutements en cohésion avec les besoins->gestion de la planification ->gestion du vivier des salariés intérimaires->gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords->suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence->élaborer et part
descriptif du posteTes missions pendant ta formation : ->sourcing->recrutements en cohésion avec les besoins->gestion de la planification ->gestion du vivier des salariés intérimaires->gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords->suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence->élaborer et part
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découvr
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils tertiaire et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découvr
