descriptif du posteCe que ce poste vous réserve…En véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité globale du point de vente et assurez son développement humain, commercial et financier.Gestion & PerformanceDéfinir et piloter le budget prévisionnel en lien avec l'adhérent.Suivre et analyser les performances économiques, proposer des actions correctives.Assurer le bon fonctionnement des inventaires et maîtriser les coûts d'exploitation.Mettre en p
descriptif du posteCe que ce poste vous réserve…En véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité globale du point de vente et assurez son développement humain, commercial et financier.Gestion & PerformanceDéfinir et piloter le budget prévisionnel en lien avec l'adhérent.Suivre et analyser les performances économiques, proposer des actions correctives.Assurer le bon fonctionnement des inventaires et maîtriser les coûts d'exploitation.Mettre en p
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autre
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autre
descriptif du posteVos responsabilités :Piloter votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés.Animer la dynamique commerciale du rayon : mise en valeur des produits, opérations saisonnières, actions promotionnelles...Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en fonction des besoins clients et de la saisonnalité.Garantir la qualité, la fraîcheur et l'hygiène des produits proposés.Être un commerçant de terrain, proche de vos clie
descriptif du posteVos responsabilités :Piloter votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés.Animer la dynamique commerciale du rayon : mise en valeur des produits, opérations saisonnières, actions promotionnelles...Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en fonction des besoins clients et de la saisonnalité.Garantir la qualité, la fraîcheur et l'hygiène des produits proposés.Être un commerçant de terrain, proche de vos clie
descriptif du posteSous la responsabilité du chef du magasin et intégré(e) dans lé équipe du magasin, vous aurez en charge :La commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier La réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique.La préparation des commandes pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis.Vous interviendrez aussi, e
descriptif du posteSous la responsabilité du chef du magasin et intégré(e) dans lé équipe du magasin, vous aurez en charge :La commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier La réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique.La préparation des commandes pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis.Vous interviendrez aussi, e
descriptif du posteSuivant les objectifs définis avec la direction, vous gérez vos projets de A à Z, vous prospectez, négociez et suivez vos chantiers jusqu'à la facturation. Vous travaillez en coordination avec les bureaux d'études, les achats, la planification et les services de production.Vous êtes chargé(e) de :- Prendre en charge les contacts commerciaux depuis la prospection jusqu'à la conclusion des contrats.- Analyser les besoins fonctionnels du cl
descriptif du posteSuivant les objectifs définis avec la direction, vous gérez vos projets de A à Z, vous prospectez, négociez et suivez vos chantiers jusqu'à la facturation. Vous travaillez en coordination avec les bureaux d'études, les achats, la planification et les services de production.Vous êtes chargé(e) de :- Prendre en charge les contacts commerciaux depuis la prospection jusqu'à la conclusion des contrats.- Analyser les besoins fonctionnels du cl
descriptif du posteL'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes et des avocats, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié :- la préparation et la mise à jour des dossiers en vue des rendez-vous des avocats avec lesclients,- l'accomplissement et le suivi des formalités (notamment en droit des sociétés : assemblées générales, cession / acquisition de sociétés / fonds de commerce, fusion, etc.) et la relance
descriptif du posteL'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes et des avocats, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié :- la préparation et la mise à jour des dossiers en vue des rendez-vous des avocats avec lesclients,- l'accomplissement et le suivi des formalités (notamment en droit des sociétés : assemblées générales, cession / acquisition de sociétés / fonds de commerce, fusion, etc.) et la relance
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descriptif du postePoste en CDI à pourvoir dès que possible.Possibilité de CDD si vous ne souhaitez pas de CDI.Logiciel winpharmaPlanning sur 3,5 jours semaine avec 1 samedi sur 3 travaillé et 1 fermeture à 20h par semainePharmacie en plein développement avec un important rayon parapharmacie.Equipe : 3 pharmacien, 13 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers et 1 apprentiavantages : tickets restaurant de 8€ par jour, prime selon activité, responsabilité de
descriptif du postePoste en CDI à pourvoir dès que possible.Possibilité de CDD si vous ne souhaitez pas de CDI.Logiciel winpharmaPlanning sur 3,5 jours semaine avec 1 samedi sur 3 travaillé et 1 fermeture à 20h par semainePharmacie en plein développement avec un important rayon parapharmacie.Equipe : 3 pharmacien, 13 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers et 1 apprentiavantages : tickets restaurant de 8€ par jour, prime selon activité, responsabilité de
descriptif du posteQuelle perspective embrasserez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Ce poste consiste à :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement au sein du processus de production- Anticiper et prévenir les défaillances en concevant et appliquant un plan de maintenance rigoureux- Coordonner les interventions externes, gérer les stocks de pièces détachées sous la direction du D
descriptif du posteQuelle perspective embrasserez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Ce poste consiste à :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement au sein du processus de production- Anticiper et prévenir les défaillances en concevant et appliquant un plan de maintenance rigoureux- Coordonner les interventions externes, gérer les stocks de pièces détachées sous la direction du D
descriptif du posteRattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :Gestion administrative & paie:- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT…)- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
descriptif du posteRattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :Gestion administrative & paie:- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT…)- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
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