descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (c
descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (c
descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure).- Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (co
descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure).- Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (co
descriptif du posteVos missions seront:- la rédaction des annonces- le traitement et le suivi du sourcing- le traitement des CVthèques en interne et externe- l'organisation et la gestion des entretiens de recrutement physiques et téléphoniques- la constitution des dossiers candidats- le soutien de l'administration quotidienne des ressources humaines et du personnel- la participation à l'organisation et à la planification des formations candidats.profil rec
descriptif du posteVos missions seront:- la rédaction des annonces- le traitement et le suivi du sourcing- le traitement des CVthèques en interne et externe- l'organisation et la gestion des entretiens de recrutement physiques et téléphoniques- la constitution des dossiers candidats- le soutien de l'administration quotidienne des ressources humaines et du personnel- la participation à l'organisation et à la planification des formations candidats.profil rec
descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (c
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descriptif du posteVoici un aperçu des missions qui vous attendent et qui vont vous faire dire "Wow !":- Votre mission principale sera le développement commercial de l'activité ! après un accompagnement votre aisance commerciale sera votre valeur ajoutée pour capter de nouvelles opportunités de marché ! à vous de jouer - Vous serez un véritable matchmaker en proposant les meilleurs professionnels de santé diplômés aux établissements de santé.- Vous aurez
descriptif du posteVoici un aperçu des missions qui vous attendent et qui vont vous faire dire "Wow !":- Votre mission principale sera le développement commercial de l'activité ! après un accompagnement votre aisance commerciale sera votre valeur ajoutée pour capter de nouvelles opportunités de marché ! à vous de jouer - Vous serez un véritable matchmaker en proposant les meilleurs professionnels de santé diplômés aux établissements de santé.- Vous aurez
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un grossiste répartiteur, un(e) Pharmacien.ne Commercial(e) dans le secteur des Bouches du RhôneVous avez une appétence pour le commerce et vous souhaitez partir à la rencontre des pharmacies d'officine dans le secteur géographique de Marseille et ses environs.Pour cela, en lien étroit avec le Pharmacien Responsable d'exploitation, vous aurez notamment comme missions :- Réalisez le suivi co
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un grossiste répartiteur, un(e) Pharmacien.ne Commercial(e) dans le secteur des Bouches du RhôneVous avez une appétence pour le commerce et vous souhaitez partir à la rencontre des pharmacies d'officine dans le secteur géographique de Marseille et ses environs.Pour cela, en lien étroit avec le Pharmacien Responsable d'exploitation, vous aurez notamment comme missions :- Réalisez le suivi co
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un consultant d'agence junior H/F pour intégrer notre agence sur le 13008.Il s'agit d'un CDI en temps complet à pourvoir des que possible.Vous travaillerez en binôme selon roulement entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi.Vous serez en charge : - assure la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé avec sonsupérieur hiérarchique et engage les négociations commerciales qui en découlent
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un consultant d'agence junior H/F pour intégrer notre agence sur le 13008.Il s'agit d'un CDI en temps complet à pourvoir des que possible.Vous travaillerez en binôme selon roulement entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi.Vous serez en charge : - assure la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé avec sonsupérieur hiérarchique et engage les négociations commerciales qui en découlent
descriptif du posteSous la supervision de la direction régionale et de la direction du réseau,, vous serez responsable de :- Manager les équipes, dont plus de 80% des salariés sont en situation de handicap, en veillant aux objectifs coûts/délais/qualité, en ligne avec les valeurs associatives ;- Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et commerciale des sites pour développer leur chiffre d'affaires ;- Superviser la gestion RH, industrielle, fi
descriptif du posteSous la supervision de la direction régionale et de la direction du réseau,, vous serez responsable de :- Manager les équipes, dont plus de 80% des salariés sont en situation de handicap, en veillant aux objectifs coûts/délais/qualité, en ligne avec les valeurs associatives ;- Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et commerciale des sites pour développer leur chiffre d'affaires ;- Superviser la gestion RH, industrielle, fi
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un charge relation clients et talents H/F pour intégrer notre agence sur le 13008.Il s'agit d'un CDI en temps complet à pourvoir des que possible.Vous travaillerez en binôme selon roulement entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi.raison d'êtrele/ la chargé (e) relations clients et talents est en charge du recrutement et la délégation desintérimaires, participe au développement commercial de l'agence et gère la
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un charge relation clients et talents H/F pour intégrer notre agence sur le 13008.Il s'agit d'un CDI en temps complet à pourvoir des que possible.Vous travaillerez en binôme selon roulement entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi.raison d'êtrele/ la chargé (e) relations clients et talents est en charge du recrutement et la délégation desintérimaires, participe au développement commercial de l'agence et gère la
descriptif du posteVos missions :¿ Organisation et planification : gérez les tournées, plannings, et contrôles des prestations.¿ Management : recrutez, formez et accompagnez votre équipe (15 chauffeurs à recruter sous 6 mois).¿ Qualité et procédures : établissez des standards élevés pour un service client irréprochable.¿ Développement commercial : prospectez, chiffre et répondez aux appels d'offres pour développer le portefeuille clients.¿ Suivi des perfor
descriptif du posteVos missions :¿ Organisation et planification : gérez les tournées, plannings, et contrôles des prestations.¿ Management : recrutez, formez et accompagnez votre équipe (15 chauffeurs à recruter sous 6 mois).¿ Qualité et procédures : établissez des standards élevés pour un service client irréprochable.¿ Développement commercial : prospectez, chiffre et répondez aux appels d'offres pour développer le portefeuille clients.¿ Suivi des perfor
descriptif du posteConnecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Pour notre agence composée de 2 personnes, spécialisée dans le recrutement des métiers de la rééducation pour la région Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Gers & Hautes Pyrénées. Nous proposons des remplacements en CDD, intérim, vacation.Vos missions :--Prospection téléphonique et terrain:Recueillir les besoins en recrutements (auprès des établissements de santé),Fidélisat
descriptif du posteConnecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Pour notre agence composée de 2 personnes, spécialisée dans le recrutement des métiers de la rééducation pour la région Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Gers & Hautes Pyrénées. Nous proposons des remplacements en CDD, intérim, vacation.Vos missions :--Prospection téléphonique et terrain:Recueillir les besoins en recrutements (auprès des établissements de santé),Fidélisat
descriptif du posteCe que nous attendons de vous ?* une implication quotidienne qui vous permettra de répondre au plus vite et au plus juste aux besoins de nos clients sur des demandes (parfois urgentes) d'intérimaires,* une persévérance et écoute active pour repérer et recruter nos intérimaires,* une rigueur à tout épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d'heure, visites médicales…)* et enfin une aisance relationnelle au téléphon
descriptif du posteCe que nous attendons de vous ?* une implication quotidienne qui vous permettra de répondre au plus vite et au plus juste aux besoins de nos clients sur des demandes (parfois urgentes) d'intérimaires,* une persévérance et écoute active pour repérer et recruter nos intérimaires,* une rigueur à tout épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d'heure, visites médicales…)* et enfin une aisance relationnelle au téléphon
descriptif du posteMISSIONS :En charge du suivi de l'activité Entretien d'espaces verts en étroite collaboration avec leConducteur de travaux :- Encadre, organise et gère le secteur composé de 10 équipes- Planifie et suit les chantiers au quotidien- Veille au respect des règles de sécurité- Veille avec l'Agent de maintenance à l'entretien des véhicules et matériels- S'assure de la bonne réalisation des prestations en temps et qualité- Entretient des relati
descriptif du posteMISSIONS :En charge du suivi de l'activité Entretien d'espaces verts en étroite collaboration avec leConducteur de travaux :- Encadre, organise et gère le secteur composé de 10 équipes- Planifie et suit les chantiers au quotidien- Veille au respect des règles de sécurité- Veille avec l'Agent de maintenance à l'entretien des véhicules et matériels- S'assure de la bonne réalisation des prestations en temps et qualité- Entretient des relati
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un travailleur social ou conseillère économique social et familiale h/f pour intégrer une entreprise proche du Marseille Il s'agit d'une missions d'intérim à pourvoir des que possible jusqu'au 30/09.Vous serez en charge : - en lien avec la direction commerciale assure un diagnostic social des candidats ou publics confrontés à un cumul de difficultés- en lien avec la gestion locative et de proximité ou servic
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un travailleur social ou conseillère économique social et familiale h/f pour intégrer une entreprise proche du Marseille Il s'agit d'une missions d'intérim à pourvoir des que possible jusqu'au 30/09.Vous serez en charge : - en lien avec la direction commerciale assure un diagnostic social des candidats ou publics confrontés à un cumul de difficultés- en lien avec la gestion locative et de proximité ou servic
descriptif du posteComment souhaitez-vous impacter le développement local en tant que Chargé(e) de Développement d'Activité ?Dans le cadre de la transformation de notre service d'aide à domicile, vous contribuerez activement au développement et à l'optimisation des activités. - Évaluer notre capacité à répondre adéquatement aux demandes des bénéficiaires - Coordonner efficacement l'intégration et la planification des interventions - Organiser des réunions
descriptif du posteComment souhaitez-vous impacter le développement local en tant que Chargé(e) de Développement d'Activité ?Dans le cadre de la transformation de notre service d'aide à domicile, vous contribuerez activement au développement et à l'optimisation des activités. - Évaluer notre capacité à répondre adéquatement aux demandes des bénéficiaires - Coordonner efficacement l'intégration et la planification des interventions - Organiser des réunions
descriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Directeur(trice) de l'Entreprise Adaptée, vous serez responsable de :*Définir et déployer la stratégie de l'établissement, en alignement avec les valeurs et les orientations associatives.*Assurer la gestion des ressources humaines, économiques, financières et techniques de l'établissement, dans le respect des démarches qualité, sécurité, et environnement.*Animer et pilote
descriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Directeur(trice) de l'Entreprise Adaptée, vous serez responsable de :*Définir et déployer la stratégie de l'établissement, en alignement avec les valeurs et les orientations associatives.*Assurer la gestion des ressources humaines, économiques, financières et techniques de l'établissement, dans le respect des démarches qualité, sécurité, et environnement.*Animer et pilote
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en
