- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ?Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusiedescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ?Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusie
- descriptif du posteVos principales missions :Vous participez à la sélection et au recrutement des candidats : Rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects ( jobBoards, Osmose, ...)¿ analyser les candidatures et les CV¿ réaliser les entretiens de recrutement¿ évaluer les compétences des candidats¿ réaliser le matching entre les profils des candidats et les besoins des clients/prospects¿ suivre l'intégration des candidats placés oudescriptif du posteVos principales missions :Vous participez à la sélection et au recrutement des candidats : Rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects ( jobBoards, Osmose, ...)¿ analyser les candidatures et les CV¿ réaliser les entretiens de recrutement¿ évaluer les compétences des candidats¿ réaliser le matching entre les profils des candidats et les besoins des clients/prospects¿ suivre l'intégration des candidats placés ou
- descriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront:- inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- gestion des diverses messageries agence- sourcing candidat(e)s- saisies des relevés d'heures- gestion des contrats de délégation- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoirdescriptif du posteLe stage proposé est un stage de chargé(e) de recrutement où les principales missions seront:- inscriptions candidat(e)s- accueil téléphonique et physique à l'agence- traitement des dossiers administratifs- gestion des diverses messageries agence- sourcing candidat(e)s- saisies des relevés d'heures- gestion des contrats de délégation- et diverses autres tâches administratives....profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir
- descriptif du posteResponsabilités principales :1. Suivi des performances :Suivre les principaux indicateurs financiers tels que les ventes, l'EBITDA et le flux de trésorerie libre (FCF).Préparer des revues d'activité mensuelles et trimestrielles, y compris des KPI et des tableaux de bord.Identifier les écarts, alerter les managers opérationnels et soutenir la planification des actions correctives.Coordonner le processus de prévisions et contribuer au plandescriptif du posteResponsabilités principales :1. Suivi des performances :Suivre les principaux indicateurs financiers tels que les ventes, l'EBITDA et le flux de trésorerie libre (FCF).Préparer des revues d'activité mensuelles et trimestrielles, y compris des KPI et des tableaux de bord.Identifier les écarts, alerter les managers opérationnels et soutenir la planification des actions correctives.Coordonner le processus de prévisions et contribuer au plan
