- descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :-Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics, -Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance …), -Assurer la traçabilité des dossiers traités, -Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),-Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes…, -Mise à jour de base de données,-Reportingdescriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :-Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics, -Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance …), -Assurer la traçabilité des dossiers traités, -Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi),-Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes…, -Mise à jour de base de données,-Reporting
- descriptif du posteVous rejoignez le département Contentieux, Concurrence et Distribution du cabinet. Vous intervenez à la fois en conseil et en contentieux auprès d'une clientèle éclectique composée de TPE/PME jusqu'aux grands groupes. Vos missions sont polyvalentes : - Vous participerez à la défense et la protection des droits des clients devant les juridictions compétentes sur les sujets suivants : violation de contrats, rupture brutale, concurrence déldescriptif du posteVous rejoignez le département Contentieux, Concurrence et Distribution du cabinet. Vous intervenez à la fois en conseil et en contentieux auprès d'une clientèle éclectique composée de TPE/PME jusqu'aux grands groupes. Vos missions sont polyvalentes : - Vous participerez à la défense et la protection des droits des clients devant les juridictions compétentes sur les sujets suivants : violation de contrats, rupture brutale, concurrence dél
- descriptif du posteSous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes :- Créer des annonces, suivre les candidatures et contacter les candidats pour une première approche,- Réaliser le sourcing, l'approche directe et la chasse sur LinkedIn,- Gérer les qualifications téléphoniques et les entretiens (en présentiel ou en visio),- Réaliser de belles synthèses de candidature,- Contacter les interlocuteurs RH pour présenter la marque et détectedescriptif du posteSous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes :- Créer des annonces, suivre les candidatures et contacter les candidats pour une première approche,- Réaliser le sourcing, l'approche directe et la chasse sur LinkedIn,- Gérer les qualifications téléphoniques et les entretiens (en présentiel ou en visio),- Réaliser de belles synthèses de candidature,- Contacter les interlocuteurs RH pour présenter la marque et détecte
