- descriptif du posteLe/la technicien(ne) Hygiène et Désinfection est garant(e) du niveau optimal denettoyage et de désinfection du matériel médical entre deux patients, dans un soucipermanent d'amélioration continue.Ses missions sont les suivantes :¿ Traiter les dispositifs médicaux dans l'ordre de priorité défini par les collègues etresponsables tout en maîtrisant et communiquant sur les niveaux d'en cours.¿ Maîtriser et respecter les procédures sécurité,descriptif du posteLe/la technicien(ne) Hygiène et Désinfection est garant(e) du niveau optimal denettoyage et de désinfection du matériel médical entre deux patients, dans un soucipermanent d'amélioration continue.Ses missions sont les suivantes :¿ Traiter les dispositifs médicaux dans l'ordre de priorité défini par les collègues etresponsables tout en maîtrisant et communiquant sur les niveaux d'en cours.¿ Maîtriser et respecter les procédures sécurité,
- descriptif du posteVous êtes rattaché au responsable d'entrepôt régional et participez à l'opérationnel.Vous travaillerez dans un environnement froid (0/+2°C) avec quelques préparations à effectuer en milieu grand froid - 20°C (1 h par jour environ). Vous communiquerez avec le service commercial ainsi que le service de transport.Les Missions :- Trier, ranger en prenant soin de respecter le FEFO. Beaucoup de manutention (poids max 15 kg)- Réapprovisionnemendescriptif du posteVous êtes rattaché au responsable d'entrepôt régional et participez à l'opérationnel.Vous travaillerez dans un environnement froid (0/+2°C) avec quelques préparations à effectuer en milieu grand froid - 20°C (1 h par jour environ). Vous communiquerez avec le service commercial ainsi que le service de transport.Les Missions :- Trier, ranger en prenant soin de respecter le FEFO. Beaucoup de manutention (poids max 15 kg)- Réapprovisionnemen
- descriptif du posteSalaire brut mensuel = 2350€Prime trimestriel = 350€ à 500€Horaire de matin (8 h – 12h / 13h30 -17h30 sauf le vendredi 16h30)Carte restaurant = 10€ dont 50% pris en charge par l'employeurMutuelle = dont 50% pris en charge par l'employeurPoste Non cadreMissions principales :Assurer la gestion du SAV des produits garanties et hors garanties du groupeSatisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses demandes de service après-ventePrendescriptif du posteSalaire brut mensuel = 2350€Prime trimestriel = 350€ à 500€Horaire de matin (8 h – 12h / 13h30 -17h30 sauf le vendredi 16h30)Carte restaurant = 10€ dont 50% pris en charge par l'employeurMutuelle = dont 50% pris en charge par l'employeurPoste Non cadreMissions principales :Assurer la gestion du SAV des produits garanties et hors garanties du groupeSatisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses demandes de service après-ventePren
