- descriptif du posteSous la direction du RRH : RH/administration:- Traiter les questions administratives de routine pour le compte du gestionnaire des ressources humaines et du directeur des finances et des ressources humaines,- Examiner et classer par ordre de priorité la correspondance et les appels téléphoniques entrants.- Répondre à la demande de salaire concernant les questions de ressources humaines, les questions salariales ou les questions administrdescriptif du posteSous la direction du RRH : RH/administration:- Traiter les questions administratives de routine pour le compte du gestionnaire des ressources humaines et du directeur des finances et des ressources humaines,- Examiner et classer par ordre de priorité la correspondance et les appels téléphoniques entrants.- Répondre à la demande de salaire concernant les questions de ressources humaines, les questions salariales ou les questions administr
- descriptif du postele(a) Chargé(e) des admissions aura pour missionsprincipales :DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :- Mettre en œuvre la stratégie commerciale :prospection téléphonique et terrain et suivicommercial (mail, Réseaux sociaux...) ;- Promouvoir et commercialiser les formations- Générer les leads et identifier des nouveaux contacts pertinents ;- Accompagner les prospects et candidats de A à Z(rendez-vous d'orientation, journées de sélection...) ;- Être fodescriptif du postele(a) Chargé(e) des admissions aura pour missionsprincipales :DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :- Mettre en œuvre la stratégie commerciale :prospection téléphonique et terrain et suivicommercial (mail, Réseaux sociaux...) ;- Promouvoir et commercialiser les formations- Générer les leads et identifier des nouveaux contacts pertinents ;- Accompagner les prospects et candidats de A à Z(rendez-vous d'orientation, journées de sélection...) ;- Être fo
