- descriptif du posteVous êtes interlocuteur au Département rh sur les aspects administratifs RH, au sein d'une équipe de 7 personnes . Vous êtes en charge des arrivées et départs des employés, et avez un rôle de support auprès des managers et des employés. Support à l'équipe administration du personnel pour aurez pour mission d'intervenir sur les aspect administratifs du personnel et le reporting rh Vous travaillez en étroite collaboration avec votre respondescriptif du posteVous êtes interlocuteur au Département rh sur les aspects administratifs RH, au sein d'une équipe de 7 personnes . Vous êtes en charge des arrivées et départs des employés, et avez un rôle de support auprès des managers et des employés. Support à l'équipe administration du personnel pour aurez pour mission d'intervenir sur les aspect administratifs du personnel et le reporting rh Vous travaillez en étroite collaboration avec votre respon
- descriptif du posteSous la supervision du Credit Manager France :- Identifier les retards et litiges clients.- Relancer les clients directement par téléphone ou par mail.- Etablir des contacts, obtenir des paiements et des réponses des clients.- Répondre aux demandes des clients en lien avec le traitement de la relance.- Coopérer avec les services internes : commerce, service clients, SAV...- Faire suivre le dossier en interne aux bons interlocuteurs du sedescriptif du posteSous la supervision du Credit Manager France :- Identifier les retards et litiges clients.- Relancer les clients directement par téléphone ou par mail.- Etablir des contacts, obtenir des paiements et des réponses des clients.- Répondre aux demandes des clients en lien avec le traitement de la relance.- Coopérer avec les services internes : commerce, service clients, SAV...- Faire suivre le dossier en interne aux bons interlocuteurs du se
- descriptif du posteRattaché à une équipe de 8 ingénieurs projets vous missions sont les suivantes:- Gérer l'intégralité des contrats ( environ 4 projets simultanément)- Suivi du respect des dispositions prévues dans la documentation (réunion d'ouverture et de fermeture d'affaires, revues de contrats et d'avenants, …)- Emission des documents (plans qualité, spécifications contractuelles, descriptif des équipements, etc.).- Suivi des difficultés génériques,descriptif du posteRattaché à une équipe de 8 ingénieurs projets vous missions sont les suivantes:- Gérer l'intégralité des contrats ( environ 4 projets simultanément)- Suivi du respect des dispositions prévues dans la documentation (réunion d'ouverture et de fermeture d'affaires, revues de contrats et d'avenants, …)- Emission des documents (plans qualité, spécifications contractuelles, descriptif des équipements, etc.).- Suivi des difficultés génériques,
- descriptif du posteComment souhaitez-vous apporter votre passion et savoir-faire au poste de HR Business Partner (F/H) ?Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un site industriel innovant au cœur d'une entreprise tournée vers le digital et l'innovation. - Assurez le soutien quotidien sur les problématiques paie et administration des temps, et accompagnez les campagnes RH. - Gérez et suivez les populations d'apprentis et les détachés, garantissant udescriptif du posteComment souhaitez-vous apporter votre passion et savoir-faire au poste de HR Business Partner (F/H) ?Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un site industriel innovant au cœur d'une entreprise tournée vers le digital et l'innovation. - Assurez le soutien quotidien sur les problématiques paie et administration des temps, et accompagnez les campagnes RH. - Gérez et suivez les populations d'apprentis et les détachés, garantissant u
