- descriptif du posteDans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) de développer et d'animer les partenariats commerciaux afin de développer les ventes et le nombre de clients de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active de nouveaux partenaires (sociétés, associations, organismes) par des actions marketing et de communication- Animation régulière et renforcement des relations avec les partenaires existants - Conception edescriptif du posteDans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) de développer et d'animer les partenariats commerciaux afin de développer les ventes et le nombre de clients de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active de nouveaux partenaires (sociétés, associations, organismes) par des actions marketing et de communication- Animation régulière et renforcement des relations avec les partenaires existants - Conception e
- descriptif du posteAu sein de la Direction Financement et Trésorerie, vos missions seront les suivantes :CREDIT CLIENTS :• Vous êtes garants de la détermination du niveau de risque crédit d'un client et de la mise en place d'un moyen de couverture adéquat• Déterminer le montant de crédit à accorder aux clients• Procéder à la mise en place de la meilleure couverture possible (assurance, risque interne, autres garanties…).• Mettre à jour les systdescriptif du posteAu sein de la Direction Financement et Trésorerie, vos missions seront les suivantes :CREDIT CLIENTS :• Vous êtes garants de la détermination du niveau de risque crédit d'un client et de la mise en place d'un moyen de couverture adéquat• Déterminer le montant de crédit à accorder aux clients• Procéder à la mise en place de la meilleure couverture possible (assurance, risque interne, autres garanties…).• Mettre à jour les syst
- descriptif du posteL'assistant·e de direction soutient une équipe managériale composée de quatre pôles et environ vingt collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et l'efficience du service, contribuant ainsi au bon fonctionnement du département.Missions Principales :1. Gestion Administrative :- Organiser et gérer l'agenda de la Directrice, ainsi que ceux des managers des trois pôles.- Préparer, suivre et archiver les documents administratifdescriptif du posteL'assistant·e de direction soutient une équipe managériale composée de quatre pôles et environ vingt collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et l'efficience du service, contribuant ainsi au bon fonctionnement du département.Missions Principales :1. Gestion Administrative :- Organiser et gérer l'agenda de la Directrice, ainsi que ceux des managers des trois pôles.- Préparer, suivre et archiver les documents administratif
- descriptif du posteAu sein de la Direction du Campus Meudon, vous particieprez au support de la gestion de projets d'Aménagement et d'implantation tertiaires et plateformes techniques et aux suivis des prestations Facility Management.Vos principale missions seront les suivantes :- Participer à la Gestion et au suivi du parc automobile des véhicules de société du pool Corporate (env 500 véhicules). Vous serez l'interface entre le loueur, les salariés, les rdescriptif du posteAu sein de la Direction du Campus Meudon, vous particieprez au support de la gestion de projets d'Aménagement et d'implantation tertiaires et plateformes techniques et aux suivis des prestations Facility Management.Vos principale missions seront les suivantes :- Participer à la Gestion et au suivi du parc automobile des véhicules de société du pool Corporate (env 500 véhicules). Vous serez l'interface entre le loueur, les salariés, les r
- descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESEn tant qu'Assistante de Direction RH et Administration du Personnel, vous serez le bras droit de la DRH et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes :1. Support à la Direction des Ressources HumainesAssister la DRH dans la gestion quotidienne de ses activités (agenda, déplacements, organisation de réunions, rédactiondescriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESEn tant qu'Assistante de Direction RH et Administration du Personnel, vous serez le bras droit de la DRH et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes :1. Support à la Direction des Ressources HumainesAssister la DRH dans la gestion quotidienne de ses activités (agenda, déplacements, organisation de réunions, rédaction
