- descriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitemdescriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitem
- descriptif du posteAu sein du service en charge de la comptabilité, vous aurez pour missions de:- Traiter les factures fournisseurs conformément aux procédures internes- Réaliser les relances et le rapprochement de factures aux commandes- Assurer dans les temps les paiements fournisseurs- Gérer les litiges fournisseurs jusqu'à leur résolution complète- Participer à la justification des comptes lors du processus de clôture mensuelleCe poste, basé à NANTES edescriptif du posteAu sein du service en charge de la comptabilité, vous aurez pour missions de:- Traiter les factures fournisseurs conformément aux procédures internes- Réaliser les relances et le rapprochement de factures aux commandes- Assurer dans les temps les paiements fournisseurs- Gérer les litiges fournisseurs jusqu'à leur résolution complète- Participer à la justification des comptes lors du processus de clôture mensuelleCe poste, basé à NANTES e
- descriptif du posteRattachée au CSP RH PAIE SIRH et au CSP formation, vous êtes en charge des missions suivantes:- Suivi RH des collaborateurs Paie- Commande et suivi de facturation + suivi compta- Pointages salariés et intérimaires- Communication et organisation des événements (réunions, gestion de planning et autres événements plus occasionnel)- Suivi intérim- Gestion des demandes concernant le bâtiment- Suivi des visites médicales- réservation déplacemedescriptif du posteRattachée au CSP RH PAIE SIRH et au CSP formation, vous êtes en charge des missions suivantes:- Suivi RH des collaborateurs Paie- Commande et suivi de facturation + suivi compta- Pointages salariés et intérimaires- Communication et organisation des événements (réunions, gestion de planning et autres événements plus occasionnel)- Suivi intérim- Gestion des demandes concernant le bâtiment- Suivi des visites médicales- réservation déplaceme
