descriptif du posteRattaché(e) au Chef des Ventes Ile de France:Vos missions principales :- Vous êtes chargé·e de développer le portefeuille qui vous est confié en identifiant des prospects et en alimentant notre base de données- Vous menez des relances de leads et recueillez les besoins de vos prospects par téléphone- Vous proposez aux prospects une solution adaptée grâce à notre offre de servicesAu cours d'une formation personnalisée, vous apprendrez à p
descriptif du posteRattaché(e) au Chef des Ventes Ile de France:Vos missions principales :- Vous êtes chargé·e de développer le portefeuille qui vous est confié en identifiant des prospects et en alimentant notre base de données- Vous menez des relances de leads et recueillez les besoins de vos prospects par téléphone- Vous proposez aux prospects une solution adaptée grâce à notre offre de servicesAu cours d'une formation personnalisée, vous apprendrez à p
descriptif du posteL'assistant·e de direction soutient une équipe managériale composée de quatre pôles et environ vingt collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et l'efficience du service, contribuant ainsi au bon fonctionnement du département.Missions Principales :1. Gestion Administrative :- Organiser et gérer l'agenda de la Directrice, ainsi que ceux des managers des trois pôles.- Préparer, suivre et archiver les documents administratif
descriptif du posteL'assistant·e de direction soutient une équipe managériale composée de quatre pôles et environ vingt collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et l'efficience du service, contribuant ainsi au bon fonctionnement du département.Missions Principales :1. Gestion Administrative :- Organiser et gérer l'agenda de la Directrice, ainsi que ceux des managers des trois pôles.- Préparer, suivre et archiver les documents administratif
descriptif du posteMissions principales :Vous¿ Piloterez l'intégration comptable de la paie et des flux associés dont le contrôle de cohérence des bases et charges sociales dans le cadre des arrêtés mensuels¿ Comptabiliserez les avantages au personnel (actuariat) et provisions mensuelles¿ Produirez les états financiers du régime spécifique du prestataire social¿ Produirez les états financiers à des fins d'analyse et de communication auprès des directions d
descriptif du posteMissions principales :Vous¿ Piloterez l'intégration comptable de la paie et des flux associés dont le contrôle de cohérence des bases et charges sociales dans le cadre des arrêtés mensuels¿ Comptabiliserez les avantages au personnel (actuariat) et provisions mensuelles¿ Produirez les états financiers du régime spécifique du prestataire social¿ Produirez les états financiers à des fins d'analyse et de communication auprès des directions d
descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Paris 10°.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit ta
descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Paris 10°.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit ta
descriptif du posteDans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) de développer et d'animer les partenariats commerciaux afin de développer les ventes et le nombre de clients de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active de nouveaux partenaires (sociétés, associations, organismes) par des actions marketing et de communication- Animation régulière et renforcement des relations avec les partenaires existants - Conception e
descriptif du posteDans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) de développer et d'animer les partenariats commerciaux afin de développer les ventes et le nombre de clients de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active de nouveaux partenaires (sociétés, associations, organismes) par des actions marketing et de communication- Animation régulière et renforcement des relations avec les partenaires existants - Conception e
descriptif du posteRattaché(e) au directeur comptable le responsable d'équipe comptabilité FOURNISSEUR garantit la fiabilité des données comptables et fiscales communiquées à nos fournisseurs , dans le respect des délais, sur toute la France et les pays du groupe. Il manage une équipe de comptables fournisseurs .Définit l'organisation de son service pour respecter les objectifs financiers du groupe, et met en place des actions de corrections si nécessaire
descriptif du posteRattaché(e) au directeur comptable le responsable d'équipe comptabilité FOURNISSEUR garantit la fiabilité des données comptables et fiscales communiquées à nos fournisseurs , dans le respect des délais, sur toute la France et les pays du groupe. Il manage une équipe de comptables fournisseurs .Définit l'organisation de son service pour respecter les objectifs financiers du groupe, et met en place des actions de corrections si nécessaire
descriptif du posteAu sein de la Direction Financement et Trésorerie, vos missions seront les suivantes :CREDIT CLIENTS :• Vous êtes garants de la détermination du niveau de risque crédit d'un client et de la mise en place d'un moyen de couverture adéquat• Déterminer le montant de crédit à accorder aux clients• Procéder à la mise en place de la meilleure couverture possible (assurance, risque interne, autres garanties…).• Mettre à jour les syst
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descriptif du posteVotre rôle consistera principalement à : Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ….) Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à de
descriptif du posteVotre rôle consistera principalement à : Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ….) Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à de
descriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'u
descriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'u
descriptif du posteAu sein de la Direction du Campus Meudon, vous particieprez au support de la gestion de projets d'Aménagement et d'implantation tertiaires et plateformes techniques et aux suivis des prestations Facility Management.Vos principale missions seront les suivantes :- Participer à la Gestion et au suivi du parc automobile des véhicules de société du pool Corporate (env 500 véhicules). Vous serez l'interface entre le loueur, les salariés, les r
descriptif du posteAu sein de la Direction du Campus Meudon, vous particieprez au support de la gestion de projets d'Aménagement et d'implantation tertiaires et plateformes techniques et aux suivis des prestations Facility Management.Vos principale missions seront les suivantes :- Participer à la Gestion et au suivi du parc automobile des véhicules de société du pool Corporate (env 500 véhicules). Vous serez l'interface entre le loueur, les salariés, les r
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESEn tant qu'Assistante de Direction RH et Administration du Personnel, vous serez le bras droit de la DRH et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes :1. Support à la Direction des Ressources HumainesAssister la DRH dans la gestion quotidienne de ses activités (agenda, déplacements, organisation de réunions, rédaction
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descriptif du posteLe/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.GESTION ADMINISTRATIVE :- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH,- Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des bes
descriptif du posteLe/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.GESTION ADMINISTRATIVE :- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH,- Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des bes
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