Page 16 - 642 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteRéception / Standard :Réceptionne les appels, analyse la demande et oriente vers la personne recherchée, la structure ou le service compétent. Prend les messages et assure un suivi de l'appel en cas d'absence de l'interlocuteurAccueille les visiteurs et les orientent de manière adéquateOuvre, tri et distribue le courrier quotidiennement et assure les envois du courrier de l'entreprise.Assure le suivi des fournitures administratives et e

descriptif du posteVos missions principales :En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez au cœur de la relation client et garantirez la qualité des bulletins de paie ainsi que le respect des obligations sociales pour un portefeuille diversifié (TPE, PME, ETI). Vos responsabilités incluent :- Gestion de la paie :Préparation, traitement et contrôle des bulletins de paie.Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, absences

descriptif du posteMissions : Au sein du Domaine Recouvrement Contentieux Long et Moyen terme, vos missions seront : - de contribuer par votre action au recouvrement des impayés, - de préparer la documentation contractuelle et comptable des dossiers contentieux courants sous le contrôle des juristes et plus particulièrement : - de suivre le déroulement des procédures collectives et des procédures judiciaires (préparer les déclarations de créances, les envo

descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du

descriptif du posteMissions principales :Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des créances BtoB et BtoC.Effectuer des relances téléphoniques et écrites auprès des débiteurs.Négocier des solutions de paiement adaptées avec les débiteurs.Suivre les encaissements et mettre à jour les dossiers clients.Collaborer avec les services juridiques et comptables pour les procédures contentieuses.Participer à l'amélioration des processus de recouvrement.profil

descriptif du posteVos missions:- accueil physique et téléphonique- suivi et traitement du courrier et des messages électroniques- frappe de documents - classement, archivage, secrétariat- renseigner le sclients et lui transmettre des documents contractuels- organiser des déplacement professionnelles- etablissement des devis, des situations de travaux, gestion des facturations - préparation des factures mensuelles appelées situation de travaux avec les res

descriptif du posteRattaché(e) au président du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes :Gestion financière :Garantir la fiabilité des comptes et la conformité des états financiers.Superviser la comptabilité tiers : fournisseurs, clients, trésorerie.Gérer les encaissements, les balances âgées, le lettrage des comptes et les déclarations fiscales (TVA, IS).Assurer la paie des collaborateurs (25 salariés) et le suivi des stocks, inventaires, et i

descriptif du posteComment envisagez-vous d'exceller dans le rôle d'Agent de recouvrement (F/H) ?En tant que spécialiste chargé de la gestion des finances clients, vous serez responsable de maintenir et d'améliorer le recouvrement et la trésorerie. - Assurer la relance des clients et enregistrer les écritures comptables associées,- Gérer efficacement le flux de trésorerie en fonction des objectifs établis,- Superviser et garantir l'exactitude du processus

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage  Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer  un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né

descriptif du posteMissions principales :Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des créances BtoB et BtoC.Effectuer des relances téléphoniques et écrites auprès des débiteurs.Négocier des solutions de paiement adaptées avec les débiteurs.Suivre les encaissements et mettre à jour les dossiers clients.Collaborer avec les services juridiques et comptables pour les procédures contentieuses.Participer à l'amélioration des processus de recouvrement.profil

descriptif du posteVotre rôle sera essentiel pour garantir une gestion fluide et efficace des comptes fournisseurs et des processus de validation des achats. Vous serez chargé de :Création et modification des comptes fournisseurs dans SAP / STIBO : Vous assurerez la mise à jour des informations dans ces systèmes afin de garantir l'exactitude des données fournisseurs pour toutes les opérations d'achat indirect. Vous interviendrez également pour résoudre les

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturageAutonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles néces

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Recouvrement Clients, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :- Appliquer et respecter la politique de Crédit Management groupe- Assurer le recouvrement à l'amiable sur la base de la Balance âgée (relances téléphoniques et écrites)- Identifier, suivre puis clôturer les litiges- Animer mensuellement une revue de Balance âgée avec le

descriptif du posteLa gestion des fins de contrat:- Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes- Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en chargedes expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation,- Valider les restitutions et les frais annexes (frais de remise en état et les kilométragesexcédentaires, indemnité de retour anticipé, etc)- Traiter les gages et les cessions dans le

descriptif du posteCette liste de missions est non exhaustive ! gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du va

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion de A à Z d'un portefeuille Fournisseurs/Sous-traitants :Vous vous occupez du démarrage d'un nouveau fournisseur/sous-traitant (référencement dans SAP, création du matricule, édition du contrat, l'envoi de la commande d'achat).Vous vous assurez de la saisie des comptes rendus d'activité des sous-traitants.Vous collectez, vérifiez et mettez à jour les documents légaux.Vous êtes l'interlocuteur principal de

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille clients diversifié. Votre portefeuille représente entre 50 à 60 dossiers ce qui est équivalent à environ 300 paies. Vos principales responsabilités sont :- L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives)- L'établissement des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) et des charge

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage  Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer  un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né

descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli

descriptif du posteVous recherchez un CDI et êtes expérimenté en assistanat, administratif, relation client, ou comptabilité... ? Notre agence Randstad Tertiaire recherche ses nouveaux talents ! Le CDI intérimaire est la combinaison parfaite des avantages du CDI classique et de l'intérim.Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :- un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions.- 5 semaines de congés payés.-

descriptif du posteVos missions, variées et enrichissantes :Accompagner les utilisateurs : Vous assurerez une assistance de haute qualité auprès de professionnels du secteur juridique (notamment des avocats), dans les domaines informatique, comptable et juridique, ainsi que pour la gestion des fonds de tiers et d'État.Assurer une relation de proximité : En contact direct avec les utilisateurs, vous répondrez aux demandes fonctionnelles par téléphone et par

descriptif du posteAu sein du service finance, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière et l'optimisation de la performance de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Analyse de la performance financière et opérationnelle de l'entreprise : Vous êtes responsable de l'analyse des résultats financiers mensuels et annuels, en les comparant aux prévisions.- Reporting financier : Vous assurez le respect des obligations de reporting vis-à-vis d

descriptif du posteEn tant qu'Office Manager, vous etes rattachée directement au dirigeant de l'entreprise.Vos missions sont variées et comprennent les éléments suivants :- Comptabilité/Gestion :Vous participez au suivi de la trésorerie, vous transmettez les éléments au cabinet d'experts comptable et vous suivez des tableaux de bords.L'entreprise compte plusieurs entités juridique dont vous suivez l'équilibrage des comptes.- Ressources Humaines :Vous êtes

descriptif du posteRattaché directement au Responsable Recouvrement et au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vous assurez les missions suivantes: - Suivi et relance des paiements:Assurer le suivi des encours clients et effectuer les relances (courriers, appels, emails) pour obtenir le règlement des créances.Maintenir une relation de confiance avec les clients pour faciliter le recouvrement.Assurer la traçabilité et la mise à jour des actions menées

descriptif du posteNous recherchons Un / Une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel expérimenté(e) pour garantir la qualité, la conformité et les délais des processus paie et administration du personnel, en collaboration avec notre Centre de Services Partagés (CSP) Paie.Vos missions principales sont :Gestion de la paie et de la GTA :- Définir, rédiger et faire respecter les processus paie en lien avec le CSP,- Coordonner et garantir la justesse e

descriptif du posteVous rejoignez l'équipe crédit clients composée de 5 collaborateurs, 6 avec vous... Vous êtes rattaché à la crédit manager. Comme une partie de l'équipe, vous prenez en charge le recouvrement d'un portefeuille clients.- Recouvrement des créances au travers de relances téléphoniques, mails et courriers (à l'aide de notre logiciel recouvrement).- Traitement et suivi des litiges.- Gestion des impayés jusqu'au précontentieux.- Suivi de la ba

descriptif du posteVous intégrez uine équipe de 10 Gestionnaires de paie, supervisée par une Responsable sociale à la personnalité avenante, souriante et qui instaure un esprit collaboratif. Vos missions sont les suivantes : - Etablissements des bulletins de paie et gestion des variables de paie - Déclaration des charges sociales- Création du dossier de paie (SILAE)- Gestion des affiliations (régimes obligatoires et caisses)- Vérification de la bonne appli

descriptif du posteComment l'opportunité d'assistant commercial (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ?En tant qu'assistant commercial, votre rôle consistera à soutenir activement les processus de gestion client et de suivi administratif. - Assurer la liaison téléphonique et écrite avec les clients pour répondre à leurs besoins - Informer les clients sur les caractéristiques des produits, leur faisabilité, ainsi que les prix et délai

descriptif du postePolyvalent(e) et impliqué(e), vous interviendrez sur un large spectre de missions administratives, notamment :- Gestion des devis et factures- Suivi et rapprochement comptable- Rédaction et gestion des courriers administratifs- Support aux différentes tâches administratives de l'entrepriseÀ moyen terme, votre poste évoluera vers une prise en charge plus importante de la gestion de la paie, comprenant :- Saisie et contrôle des éléments va

descriptif du posteRattachement hiérarchique : Responsable Contrôle de GestionInteractions : Services opérationnels, Direction régionale, Service juridiqueVos principales missions sont les suivantes : Gestion et suivi des affairesMettre en œuvre et veiller au respect du processus de gestion des affaires, incluant :L'ouverture des affaires dans le système de gestion Le contrôle des feuilles de vente et la saisie des budgets initiaux.Le suivi de l'avancement