descriptif du posteQuelles seront vos contributions en tant que Responsable du développement RH (F/H) ?Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste sera chargé de coordonner les opérations liées à la gestion de la paie et au développement RH. - Collaborer avec le fournisseur ADP pour assurer la conformité aux évolutions réglementaires et aux accords spécifiques d'Allianz - Analyser les besoins RH, rédiger les cahiers des charges, planifier et suiv
descriptif du posteQuelles seront vos contributions en tant que Responsable du développement RH (F/H) ?Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste sera chargé de coordonner les opérations liées à la gestion de la paie et au développement RH. - Collaborer avec le fournisseur ADP pour assurer la conformité aux évolutions réglementaires et aux accords spécifiques d'Allianz - Analyser les besoins RH, rédiger les cahiers des charges, planifier et suiv
descriptif du posteQuels enjeux stimulants souhaitez-vous relever en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?En tant que contrôleur de gestion au sein de la direction des systèmes d'information, vous soutiendrez les responsables financiers pour optimiser le contrôle budgétaire. - Décider de la comptabilisation analytique selon les méthodologies établies et soutenir les processus de validation budgétaire- Fournir des analyses financières pertinentes pour aide
descriptif du posteQuels enjeux stimulants souhaitez-vous relever en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?En tant que contrôleur de gestion au sein de la direction des systèmes d'information, vous soutiendrez les responsables financiers pour optimiser le contrôle budgétaire. - Décider de la comptabilisation analytique selon les méthodologies établies et soutenir les processus de validation budgétaire- Fournir des analyses financières pertinentes pour aide
descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous aurez une mission de facilitateur organisationnel du pôle Paie/ADP. Vous coordonnerez et serez force de proposition dans le cadre des projets liés à la Paie/ADP. Vous assurerez les missions Paie & ADP d'une population. A ce titre, vos missions principales sont :- Rédiger les contrats et les avenants des salariés;- Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés;- Sais
descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous aurez une mission de facilitateur organisationnel du pôle Paie/ADP. Vous coordonnerez et serez force de proposition dans le cadre des projets liés à la Paie/ADP. Vous assurerez les missions Paie & ADP d'une population. A ce titre, vos missions principales sont :- Rédiger les contrats et les avenants des salariés;- Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés;- Sais
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, le/la Gestionnaire Paie vous prenez en charge la Paie et charges sociales- Saisit des éléments variables et contrôle des bulletins de paie- Réalise les embauches dans l'outil paie, contrôle les bulletins des nouveaux embauchés et s'assure que la paie est conforme aux conditions d'embauche.- Réalise les sorties dans l'outil paie, calcule les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, le/la Gestionnaire Paie vous prenez en charge la Paie et charges sociales- Saisit des éléments variables et contrôle des bulletins de paie- Réalise les embauches dans l'outil paie, contrôle les bulletins des nouveaux embauchés et s'assure que la paie est conforme aux conditions d'embauche.- Réalise les sorties dans l'outil paie, calcule les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,
descriptif du postePrincipales tâches:Mise à jour et diffusion par mail des reportings CA quotidien (3 CDG à tour de rôle dans l'année, changement tous les mois)Mise à jour et diffusion par mail des 5 reportings hebos le lundi matin (ventes, top des ventes, taux de remises, activité literie et KPI's stratégiques) (idem à tour de rôle par 3 CDG)En période de clôture à partir de J1 et jusque J5, disponibilité maximale pour effectuer les tâches de clôtureJ1
descriptif du postePrincipales tâches:Mise à jour et diffusion par mail des reportings CA quotidien (3 CDG à tour de rôle dans l'année, changement tous les mois)Mise à jour et diffusion par mail des 5 reportings hebos le lundi matin (ventes, top des ventes, taux de remises, activité literie et KPI's stratégiques) (idem à tour de rôle par 3 CDG)En période de clôture à partir de J1 et jusque J5, disponibilité maximale pour effectuer les tâches de clôtureJ1
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