Page 2 - 35 offres d'emploi : comptable, Lyon, Rhône

descriptif du posteAu sein d'une équipe composée de 6 personnes, votre mission principale sera la résolution de litiges :- prise en charge de la demande et saisie sur un ERP- analyse de la problématique ( problème d'adresse, problématique technique ou augmentation de tarif ...)- résolution du litige et clôture du dossierVous serez en contact avec l'équipe de recouvrement, les agences commerciales et les commerciauxprofil recherchéNotre client recherche un

descriptif du posteLes missions principales incluent le contrôle des dossiers pour la clientèle des Sociétés, notamment l'ouverture de comptes et la mise en place de procurations. Vous examinez les documents scannés pour en vérifier la conformité et vous assurez que tous les éléments nécessaires sont présents. Il n'y a pas de contact direct avec les clients, mais vous collaborez avec les conseillers en agence ou un pôle d'appui pour les grandes entreprises

descriptif du postePrincipales activités: - Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation),- Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations...)- Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur,

descriptif du posteLes missions essentielles consistent à contrôler des dossiers sur la clientèle des Sociétés : Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais.Contrôler des dossiers sur la clientèle des Sociétés.Ouverture de compte, Mise en place de procurationVous recevez des documents scannés et devez en contrôler leur conformitéVous vérifiez qu

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH vous contribuez à l'excellence de la gestion administrative et de la paie. Vous interviendrez auprès du siège ainsi que des magasins intégrés, avec une portée sur un réseau national. Votre rôle sera clé dans l'amélioration des performances des collaborateurs et l'optimisation des processus RH.Vos principales missions :Gestion administrative complète du personnel (siège et magasins intégrés), de l'embauche à la s