- descriptif du posteVous accompagnerez la mise en place d'un inventaire physique des immobilisations.Rattaché(e) à l'équipe comptable et sous la responsabilité de la Responsable financière, vos missionsprincipales seront les suivantes :- Établir un inventaire initial des biens :Identifier et enregistrer les biens en fonction du nouveau périmètre sur les différents sites, encollaboration avec les équipes locales.Renseigner dans le logiciel d'inventaire les idescriptif du posteVous accompagnerez la mise en place d'un inventaire physique des immobilisations.Rattaché(e) à l'équipe comptable et sous la responsabilité de la Responsable financière, vos missionsprincipales seront les suivantes :- Établir un inventaire initial des biens :Identifier et enregistrer les biens en fonction du nouveau périmètre sur les différents sites, encollaboration avec les équipes locales.Renseigner dans le logiciel d'inventaire les i
- descriptif du posteSous l'autorité de la Directrice Financière, vous serez en charge de certaines tâches comptables. Le comptable auxiliaire travaillera en collaboration avec la comptable Générale.Vous serez en charge des missions quotidiennes suivantes : - Saisir les fournisseurs avec analytique- Faire des rapprochements bancaires- Générer des bordereaux de facturation - Vérifier les comptes fournisseurs et clients- Relancer les clients- Ecritures de Cutdescriptif du posteSous l'autorité de la Directrice Financière, vous serez en charge de certaines tâches comptables. Le comptable auxiliaire travaillera en collaboration avec la comptable Générale.Vous serez en charge des missions quotidiennes suivantes : - Saisir les fournisseurs avec analytique- Faire des rapprochements bancaires- Générer des bordereaux de facturation - Vérifier les comptes fournisseurs et clients- Relancer les clients- Ecritures de Cut
- descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bordescriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor
