5 offres d'emploi : Secteur public, intérim

descriptif du posteVous serez référent(e) de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets..Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale :- Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire- Réception, vérification, traitement et classement des piè

descriptif du posteQuelles perspectives captivantes le poste de Comptable SAP (F/H) pourrait-il vous offrir ?Ce poste implique la gestion administrative et financière des opérations, avec un accent particulier sur les marchés publics en exécution et la comptabilité SAP. - Assurer la vérification et le traitement des factures conformément aux clauses des marchés - Superviser le suivi des marchés publics, en garantissant le respect des procédures établies

descriptif du posteQuelle perspective motivante vous attire dans les missions du poste de Comptable (F/H) ?En tant que membre central de l'équipe, vous assurerez la gestion précise et efficace des opérations comptables quotidiennes.- Assurer le traitement des retours NPAI et le rapprochement entre paiements et factures - Effectuer l'envoi des factures et gérer les relances écrites et téléphoniques - Superviser l'encaissement des chèques et virements ains

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Comptable et financière, et en lien avec la comptabilité des créances, vos missions principales consistent à :-Procéder à la saisie des mandats de prélèvements-Procéder à l'encaissement des recettes- Mettre en paiements les prestations-Ajuter les comptes de tiers-Procéder au lettrage des comptes bancaires-Réaliser les rapprochements bancaires- Contrôler et comptabiliser les dépenses de la caisse.- Ajuster les c

descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction Générale, vous avez pour missions:- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec les orientations de la direction et les spécificités du secteur public- Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, mobilité interne, etc- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, paie (en lien av