- descriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées :- Saisie et suivi des commandes autorisation d'engagement et crédit de paiement (AE/CP)- Traitement des factures- Après validation, élaboration des demandes de paiement, transmission à l'agent comptable pour paiement- Traitement et suivi des relances fournisseurs- Suivi des fiches budgétairesRémunération : à définir selon expérience Durée hebdomadaire : 38h50 avec jrttprofil recherchéDe formatdescriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées :- Saisie et suivi des commandes autorisation d'engagement et crédit de paiement (AE/CP)- Traitement des factures- Après validation, élaboration des demandes de paiement, transmission à l'agent comptable pour paiement- Traitement et suivi des relances fournisseurs- Suivi des fiches budgétairesRémunération : à définir selon expérience Durée hebdomadaire : 38h50 avec jrttprofil recherchéDe format
- descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la rdescriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la r
- descriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la rdescriptif du posteVos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afind'apporter une solution adaptée.Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégationsconsenties.Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.Gérer la r
