- descriptif du posteVos principales missions seront:- Analyse compte fournisseurs- Relations fournisseurs-Aide sur clôture-Pointage et lettrageCe poste, basé à WISSOUS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 et 29K€profil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Maîtrise Excel (recherche V,descriptif du posteVos principales missions seront:- Analyse compte fournisseurs- Relations fournisseurs-Aide sur clôture-Pointage et lettrageCe poste, basé à WISSOUS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 et 29K€profil recherchéDe formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Maîtrise Excel (recherche V,
- descriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'udescriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'u
- descriptif du posteAu sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous : - enregistrez les dossiers d'embauche- saisissez et traitez les éléments variables de paie- gérez les absences- établissez et suivez les dossiers de prévoyance- suivez les remboursements des IJSS- calculez les indemnités de départ- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- comptabilisez les éléments de paie- participez à la DSN- effectuezdescriptif du posteAu sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous : - enregistrez les dossiers d'embauche- saisissez et traitez les éléments variables de paie- gérez les absences- établissez et suivez les dossiers de prévoyance- suivez les remboursements des IJSS- calculez les indemnités de départ- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- comptabilisez les éléments de paie- participez à la DSN- effectuez
- descriptif du posteSa mission sera d'organiser et de contrôler la gestion et la performance économique de la structureet de ses filiales ( + dizaine), en assurer la fiabilité des indicateurs d'activité et de rentabilitéfinancière selon les choix stratégiquesMISSIONSSous la responsabilité du directeur financier, ses missions principales seront les suivantes :- Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnescontrôleurs dedescriptif du posteSa mission sera d'organiser et de contrôler la gestion et la performance économique de la structureet de ses filiales ( + dizaine), en assurer la fiabilité des indicateurs d'activité et de rentabilitéfinancière selon les choix stratégiquesMISSIONSSous la responsabilité du directeur financier, ses missions principales seront les suivantes :- Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnescontrôleurs de
