Page 5 - 159 offres d'emploi : Comptable, Services aux entreprises

descriptif du posteRattaché au Directeur de la Holding, vous encadrez une équipe de 3 personnes et vous avez un management transverse avec les relais dans les filiales d'exploitation. Vos missions sont : 1) Gestion financière et comptable :Garantir la fiabilité du reporting et des résultats.Contrôler les comptes sociaux et consolidés.Gérer les opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, LBO, etc.).Suivre la trésorerie et les financements.Préparer l

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire paie (F/H), vous avez en charge un client unique.Vos missions principales seront :- la gestion des entrées de salariés (DPAE + création des fiches salariés) et des sorties (solde de tout compte)- la gestion des maladies et accidents du travail : déclaration et DSN événementielle- la collecte et saisie des éléments variables de paie dans le logiciel- l'établissement des bulletins de paie (environ 1 200 bulletins).

descriptif du posteIl/elle est en charge de la gestion courante et autonome de son portefeuille clients. Ses missions et activités :- Technique de paie- Droit du travail (relation individuelles et collectives)- Droit de la sécurité sociale- Veille socialeCe poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur une base de 37h50. ( possibilité télétravail après période essai une journée par semaine, tickets restaurant et mutuelle) a proximité des transports en com

descriptif du posteAu sein d'un cabinet familial, vous prenez en charge les paies du portefeuille clients (multi conventions), soit 350 bulletins. Rattaché (e) à une experte comptable, vous : - traitez les éléments variables de paie- calculez les indemnités de départs- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- participez à la DSN....Logiciel Coalaprofil recherchéDe formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'u

descriptif du posteVos missions principales :En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez au cœur de la relation client et garantirez la qualité des bulletins de paie ainsi que le respect des obligations sociales pour un portefeuille diversifié (TPE, PME, ETI). Vos responsabilités incluent :- Gestion de la paie :Préparation, traitement et contrôle des bulletins de paie.Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, absences

descriptif du posteMissions principales :Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des créances BtoB et BtoC.Effectuer des relances téléphoniques et écrites auprès des débiteurs.Négocier des solutions de paiement adaptées avec les débiteurs.Suivre les encaissements et mettre à jour les dossiers clients.Collaborer avec les services juridiques et comptables pour les procédures contentieuses.Participer à l'amélioration des processus de recouvrement.profil

descriptif du posteVous intégrez une structure composée d'une quarantaine de collaborateurs.Vous accompagnez une clientèle diversifiée dans le cadre de leurs différentes problématiques juridiques.Au quotidien, vous intervenez sur des travaux de restructuration d'entreprises et actes juridiques : constitutions, modifications statutaires, interventions sur le capital, dissolutions-liquidations, approbations, rédactions de baux.Vous assurez une veille juridiq

descriptif du posteSous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie).Pour un portefeuille constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés, les missions principales seront:- Etablissement des bulletins de salaire- Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes- Gestion de l'administration du

descriptif du posteMissions principales :Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des créances BtoB et BtoC.Effectuer des relances téléphoniques et écrites auprès des débiteurs.Négocier des solutions de paiement adaptées avec les débiteurs.Suivre les encaissements et mettre à jour les dossiers clients.Collaborer avec les services juridiques et comptables pour les procédures contentieuses.Participer à l'amélioration des processus de recouvrement.profil

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille clients diversifié. Votre portefeuille représente entre 50 à 60 dossiers ce qui est équivalent à environ 300 paies. Vos principales responsabilités sont :- L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives)- L'établissement des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) et des charge

descriptif du posteAu sein d'une organisation dynamique, vous assurerez la gestion des processus administratifs liés à la paie et aux ressources humaines.- Assurer le traitement des formalités administratives concernant les entrées et sorties du personnel - Établir les attestations de travail ainsi que les soldes de tout compte - Rédiger les contrats de travail, les avenants et gérer leur suiviLa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :-

descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli

descriptif du posteVous intégrez uine équipe de 10 Gestionnaires de paie, supervisée par une Responsable sociale à la personnalité avenante, souriante et qui instaure un esprit collaboratif. Vos missions sont les suivantes : - Etablissements des bulletins de paie et gestion des variables de paie - Déclaration des charges sociales- Création du dossier de paie (SILAE)- Gestion des affiliations (régimes obligatoires et caisses)- Vérification de la bonne appli

descriptif du posteVous venez en support d'un service dédié à la vente de logiciels de paie , et vos missions principales sont les suivantes :-gestion de datas -gestion administrative et informatique des flux financiers-transmission mandats bancaires-gestion RIB dans l'ERP-facturation-archivage papier et numériqueVous travaillez dans un environnement récent et lumineux, et bénéficiez de tickets restaurant.profil recherchéNous recherchons une personne rigou

descriptif du posteNous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Promotion pour assurer le monitoring financier des projets et programmes de notre client. Vous serez en charge de l'analyse des variations des taux de marge, de la direction des processus de chiffrage et d'actualisation des bilans. En tant que business partner des DGA et DR du département MOA, vous jouerez un rôle clé dans les décisions financières et stratégiques.**Missions principales

descriptif du posteA ce titre vos principales missions sont :La réception, le traitement, la saisie et l'enregistrement des dossiers du service,La gestion informatique ou télématique s'y rapportant, ainsi que la gestion comptable,La numérisation et l'archivage desdits documents,Le traitement et classement des archives,La rédaction de tous types de courriers.profil recherchéSavoir-faireFaire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur,Faire preuve d'eff

descriptif du posteRattaché (e) au pôle facturation, vous : - rapprochez les commandes avec les factures - analysez les écarts- validez les factures- mettez à jour le fichier de suiviLe poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'une mission intérimaire de 4 mois.profil recherchéDe formation Bac+2 (validée) en comptabilité / gestion, vous justifiez d'une première expérience en facturation fournisseurs, idéalement acquise dans le secteur du textile.

descriptif du posteAspirez-vous à orchestrer des projets en tant que Chef de mission expertise (F/H), transformant les défis en réussites?Notre client, un cabinet d'expertise à la pointe de la technologie, recherche une personne capable d'assurer une variété de tâches d'expertise.- Analyse des comptes et des risques relatifs à l'activité du client- Gestion autonome des dossiers d'expertise en garantissant leur fiabilité- Collaboration étroite avec l'équipe

descriptif du posteQuelle perspective envisagez-vous en tant que Chef de mission expertise (F/H) pour diriger avec conviction ?En tant que pivot de la relation client, vous assurerez la gestion autonome d'un portefeuille varié dans un cadre dynamique et innovant.- Gérer un portefeuille clients diversifiés, incluant la préparation des bilans et déclarations fiscales. - Participer à des projets d'évaluation d'entreprises et développer des stratégies de rému

descriptif du posteEffectuer un suivi des fichiers clients et des documents comptables pour identifier les litigesRédiger et envoyer les messages de relance aux clients par voie postale ou électroniqueContacter les débiteurs par téléphoneSuivre l'avancement de chaque dossier de recouvrementImaginer et adapter des solutions de remboursement pour les débiteurs en difficultéProposer des échéanciers de remboursement réalistes et satisfaisantsGérer les encaisse

descriptif du posteVos missionsAu sein d'un service litiges votre mission :Analyse et traitement des réclamations clients , Recouvrement de créances Analyse compte client, lettrage Faire un rapport au responsable du compte et au Super User - Recevoir une formation et suivre les directives du super User. Contact clients Mail et Téléphone. logiciel SAP et sales ForceAnglais courant exigé et la maîtrise d'une autre langue est un atoutVos avantages : Durée heb

descriptif du posteAu sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous : - enregistrez les dossiers d'embauche- saisissez et traitez les éléments variables de paie- gérez les absences- établissez et suivez les dossiers de prévoyance- suivez les remboursements des IJSS- calculez les indemnités de départ- élaborez les paies- émettez les diverses attestations- comptabilisez les éléments de paie- participez à la DSN- effectuez

descriptif du posteVous travaillez comme un juriste unique du cabinet. Vous êtes autonome. Vous prenez en charge vos dossiers de A à Z.Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant(e) de la qualité technique des travaux réalisés, et vous pouvez être amené(e) à réaliser les missions juridiques exceptionnelles.Vous assurez la gestion de vos dossiers clients.De plus, vous analysez et proposez des montages juridiques : augmentation ou réduction de ca

descriptif du posteL'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes et des avocats, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié :- la préparation et la mise à jour des dossiers en vue des rendez-vous des avocats avec lesclients,- l'accomplissement et le suivi des formalités (notamment en droit des sociétés : assemblées générales, cession / acquisition de sociétés / fonds de commerce, fusion, etc.) et la relance

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service commercial et ADV et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes :- Assister la direction dans le suivi administratif et commercial- Préparer les dossiers des centrales d'achats France et international.Pour cela, vous assurez la communication entre les centrales d'achats et les services internes de l'entreprise (ADV, directeur des ventes, marketing, comptabilité

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de la Fiscalité Groupe, vous intervenez sur les missions suivantes :- Suivre et étudier l'actualité légale et jurisprudentielle fiscale et comptable.- Elaborer des notes de synthèse pour décrire les modifications du cadre légal et leurs conséquences- Tenir à jour la documentation juridique et fiscale, notamment celle portant sur les prix de transfert- Instruire les dossiers fiscaux du Groupe et apporter les rép

descriptif du posteVous êtes garante de la conformité des dossiers clients, au niveau de la gestion commerciale et de la gestion de la formation.Vous assurez le suivi des dossiers commerciaux et fournissez un appui aux clients dans le cadre de l'établissement de conventions de formation. Vous veillez également au recueil des documents contractuels et des livrables « conseil » et « formation ».Vous êtes en charge de l'établissement du bilan pédagogique et v

descriptif du posteL'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes et des avocats, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié :- la préparation et la mise à jour des dossiers en vue des rendez-vous des avocats avec lesclients,- l'accomplissement et le suivi des formalités (notamment en droit des sociétés : assemblées générales, cession / acquisition de sociétés / fonds de commerce, fusion, etc.) et la relance

descriptif du posteEn tant que membre clé du Pôle Social, vous assurez la gestion complète et autonome d'un portefeuille client anglophone diversifié. - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille client anglophone multi-conventions collectives - Garantir le respect des délais, des échéances et de la qualité des livrables - Veiller à l'application du droit social et du travail avec le soutien d'une équipe de juristes spécialisés - Offrir des conseils soc

descriptif du posteImaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?Vos missions : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équ