8 offres d'emploi : CDI, Sarthe

descriptif du posteLes missions principales du poste sont:- Supervision de la tenue comptable - Etablissement des états comptables (bilan, comptes de résultat, annexes), financiers et fiscaux annuels- Déclarations fiscales (TVA, IS) et sociales- Comptabilisation des opérations (immobilières) spécifiques- Gestion et suivi des immobilisations, des subventions et des dettes financières- Participation à la réalisation du cycle des charges locatives régularisab

descriptif du posteEn tant que Comptable Général du cabinet, vous prenez en charge en toute autonomie :- La tenue de la comptabilité courante du cabinet et l'établissement de la facturation - La préparation des éléments de paie pour le compte du prestataire de paie- La préparation du bilan Par ailleurs, quelques missions annexes comme les commandes de fournitures, la gestion des prestataires, quelques tâches administratives et l'accueil clients peuvent s'i

descriptif du posteAu sein du service comptabilité, vous gérez comptablement un périmètre de multi-sociétés :- Tenue de la comptabilité dans son intégralité- Gestion des flux comptes tiers clients et fournisseurs- Gestion et suivi de la trésorerie- Tableaux de bord mensuels et situations trimestrielles- Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, etc...)- Etablissement des bilans et liasses fiscalesprofil recherché

descriptif du posteVous jouez un rôle clé sur ce poste et vos missions sont les suivantes : - Encadrement et accompagnement des équipes comptables (18 personnes au Mans, 3 à Chartres).- Supervision et gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs (commerces, CHR, BTP, BNC, SCI, LMNP).- Intervention technique sur 4 à 5 groupes PME.- Missions de Commissariat aux Comptes (65 mandats – 400 K€ de CA).- Contribution au développement du cabinet et à la satisfa

descriptif du posteRattaché aux associés du cabinet, vos missions sont : - Gestion d'un portefeuille clients (TPE/PME)- Révision comptable, établissement du bilan et de la liasse- Participation aux rendez-vous clients- Coordination avec les équipes paie, juridique et socialePourquoi rejoindre ce cabinet ?- Rémunération pouvant atteindre les 38k€ brut annuel - Possibilités d'évolution à moyen terme (stagiaire EC, futur responsable de site...)- Intéressemen

descriptif du posteVous jouez un rôle clé sur ce poste et vos missions sont les suivantes :- Encadrement et accompagnement de 3 personnes (service comptable) - Gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs (commerces, CHR, BTP, BNC, SCI, LMNP) - 80 dossiers- Révision des comptes et fin d'exercices comptables (bilans & liasses fiscales)- Contribution au développement du cabinet et à la satisfaction des clientsRémunération entre 36k€ et 42k€ brut annuel s

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille clients diversifié. Votre portefeuille représente entre 50 à 60 dossiers ce qui est équivalent à environ 300 paies. Vos principales responsabilités sont :- L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives)- L'établissement des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) et des charge

descriptif du posteVous intégrez uine équipe de 10 Gestionnaires de paie, supervisée par une Responsable sociale à la personnalité avenante, souriante et qui instaure un esprit collaboratif. Vos missions sont les suivantes : - Etablissements des bulletins de paie et gestion des variables de paie - Déclaration des charges sociales- Création du dossier de paie (SILAE)- Gestion des affiliations (régimes obligatoires et caisses)- Vérification de la bonne appli