- descriptif du posteVous aurez en charge les missions principales suivantes:Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès despartenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulementdes missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...Vous fdescriptif du posteVous aurez en charge les missions principales suivantes:Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès despartenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulementdes missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...Vous f
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des mdescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m
- descriptif du posteVos missions?Prospecter et découvrir de nouveaux clients sur un secteur qui vous sera confiéSourcer les profils correspondant aux recherches de vos clients.Réaliser les entretiens de recruterRéaliser le suivi de la prestationprofil recherchéVous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un secteur d'activité passionnant et enrichissant?Ce poste est fait pour vous!à propos de notre clientNotre cabinet Randstad Search spécialisé dansdescriptif du posteVos missions?Prospecter et découvrir de nouveaux clients sur un secteur qui vous sera confiéSourcer les profils correspondant aux recherches de vos clients.Réaliser les entretiens de recruterRéaliser le suivi de la prestationprofil recherchéVous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un secteur d'activité passionnant et enrichissant?Ce poste est fait pour vous!à propos de notre clientNotre cabinet Randstad Search spécialisé dans
- descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sur le secteur Armentières, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroudescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sur le secteur Armentières, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon dérou
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? Et tu as une appétence pour le domaine du BTP ainsi que du paysage ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partedescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? Et tu as une appétence pour le domaine du BTP ainsi que du paysage ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que parte
- descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats. Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challedescriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats. Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challe
- descriptif du poste80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching.En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Desdescriptif du poste80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching.En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des
- descriptif du posteVous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects en respectant les procédures qualité :-vous mettez en œuvre des actions commerciales-vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales-vous réalisez des études de postes et des conditions de travail-vous respectez le législation et la réglementation du travail et apportez des conseils juridiques à vos cliedescriptif du posteVous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects en respectant les procédures qualité :-vous mettez en œuvre des actions commerciales-vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales-vous réalisez des études de postes et des conditions de travail-vous respectez le législation et la réglementation du travail et apportez des conseils juridiques à vos clie
- descriptif du posteEn soutien au responsable de compte Inhouse sur place, vous intervenez sur des missions variées :- sourcing et recrutement des intérimaires- suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- gestion administrative : dossiers du personnel, visites médicales, suivi des contrats...- prévention sécuritéprofil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du résultat et le souci de la qudescriptif du posteEn soutien au responsable de compte Inhouse sur place, vous intervenez sur des missions variées :- sourcing et recrutement des intérimaires- suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- gestion administrative : dossiers du personnel, visites médicales, suivi des contrats...- prévention sécuritéprofil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du résultat et le souci de la qu
- descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneudescriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu
- descriptif du posteà cet égard, et sans que cette liste soit exhaustive, avec l'appui de son tuteur, le consultant alternantExpectra :participe à la sélection et au recrutement des candidats¿ rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects (jobboards, et outil interne ..)¿ analyser les candidatures et les CV¿ réaliser les entretiens de recrutement¿ évaluer les compétences des candidats¿ réaliser le matching entre les profils des candescriptif du posteà cet égard, et sans que cette liste soit exhaustive, avec l'appui de son tuteur, le consultant alternantExpectra :participe à la sélection et au recrutement des candidats¿ rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects (jobboards, et outil interne ..)¿ analyser les candidatures et les CV¿ réaliser les entretiens de recrutement¿ évaluer les compétences des candidats¿ réaliser le matching entre les profils des can
- descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, au sein de l'agence Randstad de Chavanod !Zéro stredescriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, au sein de l'agence Randstad de Chavanod !Zéro stre
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des mdescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m
- descriptif du posteNous recherchons un ou une stagiaire ASAPéchange avec son client pour définir le profil recherché : compétences, expérience, prétentions salariales...diffusion d'une annonce dans les médias définis avec le clientciblage des CV dans un CVthèque personnelle ou sur les réseaux sociaux en lignesélection des candidaturesorganisation des entretiens et, éventuellement, de tests et évaluations de compétencesprésentation des profils les plus intédescriptif du posteNous recherchons un ou une stagiaire ASAPéchange avec son client pour définir le profil recherché : compétences, expérience, prétentions salariales...diffusion d'une annonce dans les médias définis avec le clientciblage des CV dans un CVthèque personnelle ou sur les réseaux sociaux en lignesélection des candidaturesorganisation des entretiens et, éventuellement, de tests et évaluations de compétencesprésentation des profils les plus inté
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusiedescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusie
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative.Vos missions principales :Développer votre portefeuille clients : vous prospectez activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités dans le cadre de la stratégie commerciale de l'agence ;Pilodescriptif du posteRattaché(e) à la Direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative.Vos missions principales :Développer votre portefeuille clients : vous prospectez activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités dans le cadre de la stratégie commerciale de l'agence ;Pilo
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à ldescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à l
- descriptif du posteRecrutement des candidats -Rechercher des profils en adéquation avec les besoins de nos clients et prospects via les jobboards et notre outil interne Osmose.-Analyser les CV et candidatures-Mener des entretiens de recrutement-Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats-Réaliser le matching entre les besoins des clients et les profils identifiés-Assurer le suivi des candidats placés ou délégués en entreprise-Partdescriptif du posteRecrutement des candidats -Rechercher des profils en adéquation avec les besoins de nos clients et prospects via les jobboards et notre outil interne Osmose.-Analyser les CV et candidatures-Mener des entretiens de recrutement-Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats-Réaliser le matching entre les besoins des clients et les profils identifiés-Assurer le suivi des candidats placés ou délégués en entreprise-Part
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif des missions d'intérim.Vos principales responsabilités :Développement commercial :•Mener des actions de prospection et fidélisation clients•Réaliser des visites sur site et mettre à jour les données commerciales•Conseiller les entreprises sur la réglementation du travail temporaire et les enjeux sécuritéRdescriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif des missions d'intérim.Vos principales responsabilités :Développement commercial :•Mener des actions de prospection et fidélisation clients•Réaliser des visites sur site et mettre à jour les données commerciales•Conseiller les entreprises sur la réglementation du travail temporaire et les enjeux sécuritéR
- descriptif du posteVous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique, souriante, vous êtes prêt à relever tout les challenges, vous avez une grande envie, alors ce poste est fait pour vous.80% de votre temps est consacré à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille clients et partenaire. Vous fidéliser vos clients, prospecter de nouveaux clients, vous rédiger des offres et aller les négocier.Le reste du temps vous recrutez ddescriptif du posteVous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique, souriante, vous êtes prêt à relever tout les challenges, vous avez une grande envie, alors ce poste est fait pour vous.80% de votre temps est consacré à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille clients et partenaire. Vous fidéliser vos clients, prospecter de nouveaux clients, vous rédiger des offres et aller les négocier.Le reste du temps vous recrutez d
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à ldescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à l
- descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisés secteur BTP et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu pourrdescriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils spécialisés secteur BTP et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.¿¿Tu pourr
- descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec ddescriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
- descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?
- descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.- Utilidescriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.- Utili
- descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi",certifié par l'IDRAC au sein de notre école d'entreprise l'IMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'undescriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi",certifié par l'IDRAC au sein de notre école d'entreprise l'IMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'un
- descriptif du posteEn tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence, en lien direct avec le responsable. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'agence et la satisfaction des clients.Vos missions :Développement commercial :•Identifier et prospecter de nouveaux clients•Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées•Développer et fidéliser un portefeuille client•Négocier et conclure des accodescriptif du posteEn tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence, en lien direct avec le responsable. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'agence et la satisfaction des clients.Vos missions :Développement commercial :•Identifier et prospecter de nouveaux clients•Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées•Développer et fidéliser un portefeuille client•Négocier et conclure des acco
- descriptif du posteEn tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence située au Lamentin en Martinique, en lien direct avec le responsable.Vos missions :Développement commercial•Identifier et prospecter de nouveaux clients ;•Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées ;•Développer et fidéliser un portefeuille client ;•Négocier et conclure des accords commerciauxRecrutement & Gestion des talents•Sodescriptif du posteEn tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence située au Lamentin en Martinique, en lien direct avec le responsable.Vos missions :Développement commercial•Identifier et prospecter de nouveaux clients ;•Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées ;•Développer et fidéliser un portefeuille client ;•Négocier et conclure des accords commerciauxRecrutement & Gestion des talents•So
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des mdescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m
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explorez plus de 18 emplois
tout sur les offres d'emploi consultant en recrutement
Sur cette page, vous découvrirez un aperçu des offres d'emploi de consultant en recrutement. Vous trouverez ici le poste de consultant en recrutement que vous recherchez. Randstad vous permet de comparer et de filtrer les offres d'emploi de consultant en recrutement en fonction du secteur d'activité, du lieu, du niveau d'expérience requis, ainsi que du type et de la durée du contrat proposé.
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postes de consultant en recrutement : les différents types de contrats
Cherchez-vous un poste intérimaire ou préférez-vous un emploi en CDI ? Les offres d'emploi de consultant en recrutement se déclinent en plusieurs types de contrats :
- Les emplois de consultant en recrutement en intérim : un certain nombre de postes de consultant en recrutement proposés en France sont en contrat de travail temporaire (CTT), également appelé contrat d'intérim. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n'êtes pas directement rémunéré par celle-ci. Votre salaire vous est versé par l'intermédiaire de Randstad. Vous disposez néanmoins des mêmes droits que tout autre salarié.
- Les emplois de consultant en recrutement en CDD : quelques postes de consultant en recrutement relèvent de contrats à durée déterminée (CDD). Ce type de mission temporaire vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience sans pour autant être engagé avec une entreprise sur le long terme.
- Les emplois de consultant en recrutement en CDI : en choisissant ce type de contrat de travail sans limitation de durée, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez à ce titre d'une protection plus solide et d'une stabilité professionnelle renforcée. Il existe également des offres d'emploi en CDI intérimaire, qui combinent la flexibilité de l'intérim et la sûreté d'un CDI classique.
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à propos du métier de consultant en recrutement
Aussi appelé talent partner, le consultant en recrutement fait office d'intermédiaire entre organisme recruteur et demandeurs d'emploi. À ce poste, vous cherchez à dénicher les meilleurs candidats susceptibles de pourvoir aux besoins en recrutement d'une entreprise. Il vous est possible de travailler pour le compte d'une seule structure ou d'évoluer au sein d'un cabinet de conseil en ressources humaines. Votre approche consiste d'abord à élaborer une stratégie de recrutement et à en faire valider la méthodologie par votre client. Sitôt le descriptif de poste formalisé, vous étudiez les C.V des postulants.
Parfois, vous menez des évaluations pour opérer une première sélection. Vous conviez les profils les plus prometteurs à divers entretiens avant de présenter une offre d'emploi au candidat retenu. En tant que représentant de l'entreprise cliente, c'est à vous de conduire les négociations contractuelles afin de vous assurer de la satisfaction des deux parties. Vous êtes à l'aise dans un rôle de médiateur, disposez d'un excellent relationnel et êtes à la recherche d'un emploi de consultant en recrutement ? Randstad vous aide à trouver le poste qui vous convient. Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Consultez la fiche métier de consultant en recrutement.
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quel est le salaire d'un consultant en recrutement ?
Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un consultant en recrutement en consultant la fiche métier qui lui est consacrée. Vous pouvez également avoir une idée des revenus d'un consultant en recrutement en vous référant à la liste des offres d'emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le descriptif du poste.
comment répondre à une offre d'emploi de consultant en recrutement ?
Vous trouverez ici toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à une offre d'emploi de consultant en recrutement. Votre future carrière se trouve à portée de clic !
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comment postuler à une offre d'emploi de consultant en recrutement ?
Vous avez trouvé une offre d'emploi de consultant en recrutement qui vous intéresse ? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de consultant en recrutement disponibles, vous pouvez cliquer sur l'annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n'avez pas encore de compte ? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.
Consultez notre guide complet des différents modes de candidature et postulez comme vous le souhaitez !
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est-ce que randstad propose des conseils pour trouver un emploi de consultant en recrutement ?
Chez Randstad, nous proposons des conseils personnalisés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Trouvez l'agence d'intérim la plus proche de chez vous et contactez nos consultants spécialisés.
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