7 offres d'emploi : developpeur, Brest, Finistère

descriptif du posteRattaché à l'équipe Mainframe, vous serez chargé des missions suivantes :- Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications.- Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL.- Tester et valider les fonctionnalités développées.- Participer aux phases d'intégration et de déploiement.profil recherchéDe formation Bac+2/Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en développement COBOL.Vous maîtriser les env

descriptif du posteSur ce poste, vous organisez et pilotez les activités Supply Chain dans les programmes afin de satisfaire les clients internes et/ou externes en garantissant le bon composant, au bon endroit, au bon moment, dans la bonne quantité et en bon état.Vous pilotez le flux des réparations,Vous veillez à la mise à disposition des données techniques y compris les approvisionnements à long délai,Vous obtenez les données nécessaires à l'approvisionn

descriptif du posteVous intégrez une équipe composée de 8 contrôleur/euses de gestion.De façon générale, vous vous assurez de la meilleure utilisation des ressources, validez les données financières de votre périmètre, mettez en place les outils de contrôleVous proposez des actions correctives nécessaire à la réalisation des objectifs financiers et des mesures d'amélioration de la compétitivité.Concernant la mission proposée, le périmètre de responsabilité

descriptif du posteGuidé-e par vos valeurs humaines et votre capacité à manager une équipe, au sein du bloc opératoire en lien direct avec la Direction d'établissement et en collaboration avec l'équipe soignante, vos principales missions sont les suivantes :Organiser et réguler les programmes opératoiresGérer, encadrer les IDE (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants remontées des informations nécessaires à la paye, organisation et a

descriptif du postePour un périmètre d'environ 200 salariés (multi-sociétés, multi-sites), en lien avec les responsables d'activité et les RRH référents, le chargé de RH est l'interlocuteur de proximité des salariés. Il contribue à la gestion opérationnelle des ressources humaines pour les sites qu'il a en charge.Missions principales :Recrutement et intégration : Prendre en charge le processus de recrutement dans son intégralité, de la définition des besoi

descriptif du postePour un périmètre d'environ 200 salariés (multi-sociétés, multi-sites), en lien avec les responsables d'activité et les RRH référents, le chargé de RH est l'interlocuteur de proximité des salariés. Il contribue à la gestion opérationnelle des ressources humaines pour les sites qu'il a en charge.Missions principales :Recrutement et intégration : Prendre en charge le processus de recrutement dans son intégralité, de la définition des besoi

descriptif du posteEn quoi cette opportunité de Plaquiste (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel?Dans le cadre de la construction d'un bâtiment neuf, vous serez en charge de différents travaux relatifs à la mise en place de plaques et de faux plafonds- Réaliser des travaux de placo avec précision et rigueur - Poser des faux plafonds selon les plans établis - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe de chantierPour ce poste, v