- descriptif du posteRattaché à la Direction Marketing, au sein du pôle Global Experience, vous êtes chargé de créer une relation durable avec les talents et les clients.Le but est de créer un sentiment de préférence, d'allonger la relation, pour ainsi augmenter la fidélité et la rétention des cibles.Vos missions sont les suivantes :Conception des programmes de fidélisation- identifier les publics promoteurs interne de la marque ou qui pourraient l'être- condescriptif du posteRattaché à la Direction Marketing, au sein du pôle Global Experience, vous êtes chargé de créer une relation durable avec les talents et les clients.Le but est de créer un sentiment de préférence, d'allonger la relation, pour ainsi augmenter la fidélité et la rétention des cibles.Vos missions sont les suivantes :Conception des programmes de fidélisation- identifier les publics promoteurs interne de la marque ou qui pourraient l'être- con
- descriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et del'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être unvéritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur leterrain :- Vous organisez et animez des sessions de recrutemendescriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et del'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être unvéritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur leterrain :- Vous organisez et animez des sessions de recrutemen
