- descriptif du posteQuelles nouvelles stratégies inspirantes allez-vous déployer en tant que Responsable coaching et formation (F/H) ?Dans un environnement commercial exigeant, vous serez chargé(e) de la gestion stratégique des formations et du développement d'outils de coaching. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan de formation 2025 en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et les prestataires externes- Piloter le déploiement d'descriptif du posteQuelles nouvelles stratégies inspirantes allez-vous déployer en tant que Responsable coaching et formation (F/H) ?Dans un environnement commercial exigeant, vous serez chargé(e) de la gestion stratégique des formations et du développement d'outils de coaching. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan de formation 2025 en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et les prestataires externes- Piloter le déploiement d'
- descriptif du posteRattaché(e) au siège social et sous la responsabilité du Directeur du département Technique, vous jouerez un rôle essentiel pour fluidifier les échanges, coordonner les activités et soutenir les équipes au quotidien.Vos principales responsabilités :- Gestion administrative et organisationnelleGérer les agendas complexes et mouvants des directeurs.Organiser et coordonner les réunions (planification, logistique).Gérer la logistique des dépdescriptif du posteRattaché(e) au siège social et sous la responsabilité du Directeur du département Technique, vous jouerez un rôle essentiel pour fluidifier les échanges, coordonner les activités et soutenir les équipes au quotidien.Vos principales responsabilités :- Gestion administrative et organisationnelleGérer les agendas complexes et mouvants des directeurs.Organiser et coordonner les réunions (planification, logistique).Gérer la logistique des dép
- descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise :Développement des compétences & performancePilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences)Administration du logiciel RH dédiéAccompagnement des collaborateurs et managersAmélioration continue des dispositifsMarque employeur & comdescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise :Développement des compétences & performancePilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences)Administration du logiciel RH dédiéAccompagnement des collaborateurs et managersAmélioration continue des dispositifsMarque employeur & com
